工商局治庸問責(zé)方案-wenkub
2023-07-23 17:54:43 本頁面
【正文】 采取集中組織學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)要有筆記、心得，召開會 — 3— 議要有會議記錄，要通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育，為治庸問責(zé)工作奠定思想基礎(chǔ)。各工商所、直屬機(jī)構(gòu)結(jié)合工作方案制定落實(shí)計(jì)劃和措施，于 8 月底前報(bào)市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系人：彭傳舫，郵箱地址： 。 廣泛動員。通過抓 精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，鞏固擴(kuò)大全市工商系統(tǒng)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)成果，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的能力席位意識、責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、危機(jī)意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為開創(chuàng)工商監(jiān)管服務(wù)新境界、實(shí)現(xiàn) “三最一高 ”奮斗目標(biāo)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。 — 1— 關(guān)于 在全市工商系統(tǒng)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作的 實(shí) 施 方 案 按照省委、省政府和省工商局部署要求，市工商局決定，自20xx 年 8 月至 12月，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，強(qiáng)力推進(jìn)以 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁 ”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作。 二、實(shí)施范圍 — 2— 全市工商系統(tǒng)全體干部 職工。采取行之有效的措施，將省委、省政府要求和省局動員會議精神，通過召開專題動員會，傳達(dá)貫徹到全市工商系統(tǒng)每個(gè)單位、每個(gè)干部職工，引導(dǎo)全市工商系統(tǒng)廣大干部職工全員全程參與，做到不漏一人、不缺一個(gè)環(huán)節(jié)。 組織學(xué)習(xí)。 開展討論。 （二）自查整改 （ 9 月 3 日 —10 月 15 日） 在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對照隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)查擺發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題和整改事項(xiàng)，組織干 部職工結(jié)合本單位和崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析，進(jìn)一步深入查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持把問題整改貫穿于治庸問責(zé)工作的全過程。 召開一 次專題民主生活會。 進(jìn)行一次公開承諾。各單位對收集正反典型事例及時(shí)上報(bào)市局治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組。 （三）督查問責(zé) （ 10 月 16 日 —11 月 30 日）。 組織集中檢查。 嚴(yán)格責(zé)任追究。 — 6— 各單位對開展治庸問責(zé)工作情況，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，推進(jìn)建立健全治庸問責(zé)工作的長效機(jī)制。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。彭傳舫同志任辦公室主任，馬銅穩(wěn)同志任辦公室副主任。 各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，自覺做好五個(gè)方面的表率，即：
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