工商局治庸問責(zé)方案-全文預(yù)覽
【正文】 市局對照省委、省政府和 省局實(shí)施方案，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定具體工作方案，明確工作措施和責(zé)任分工，周密部署，精心組織。 （一）宣傳發(fā)動 （ 8 月 18 日 —9 月 2 日） 按照 “全省工商系統(tǒng)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作動員視頻會議 ”和市局工作方案部署，抓好思想發(fā)動。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書記 “七一 ”重要講話精神以及省委九屆十次全體擴(kuò)大會議精神，堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣，針對全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在 的 “庸懶散軟 ”突出問題，大力開展治庸問責(zé)工作。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。 三、方案步驟 全市工商系統(tǒng)治庸問責(zé)工作從 8 月 18 日開始，到 12 月份結(jié)束，分為宣傳發(fā)動、自查整改、督察問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。 制定方案。為確保工作、學(xué)習(xí)兩不誤，市局規(guī)定每周四為學(xué)習(xí)日，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每一個(gè)學(xué)習(xí)日（詳見附件）。緊扣實(shí)施 “十二五 ”規(guī)劃、推動跨越式發(fā)展的主題，圍繞開創(chuàng)監(jiān)管服務(wù)新境界、奮力實(shí)現(xiàn) “三最一高 ”工作目標(biāo)，以 “治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁 ”為主要內(nèi)容，深入開展解放思想大討論、作風(fēng)建設(shè)大討論。重點(diǎn)抓好 “五個(gè)一 ”。 全市工商系統(tǒng)各級班子和基層黨組織，都要針對集中排查發(fā)現(xiàn)的問題，召開一次專題民主生活（擴(kuò)大）會，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確責(zé)任，有針對性地研究提出整改措施。 對照查找發(fā)現(xiàn)的主要問題及相關(guān)的整改措施，面向社會、面向市場主體、面向人民群眾，作出公開承諾，通過新聞媒體、門戶網(wǎng) 站、政務(wù)和黨務(wù)公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督。 形成一篇自查整改報(bào)告。 市局將采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對本單位存在的 “庸懶散軟 ”等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。 市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專班或若干督導(dǎo) 檢查組，分階段對各單位治庸問責(zé)工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查情況以一定形式通報(bào)。 凡上級和市局督察暗訪以及群眾舉報(bào)屬實(shí)的，當(dāng)事人為第一責(zé)任人，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，分別給予通報(bào)批評、誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、免職降職降級等組織處理；情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。注意充分運(yùn)用隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)成果，按照能力席位標(biāo)準(zhǔn)和確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)要求，進(jìn)一步完善職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)對等、獎罰分明的崗位責(zé)任制、績效考評制度和監(jiān)督管理機(jī)制；充分運(yùn)用 “三萬 ”活動成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度；按照能者上、平者讓、庸者下的要求，建立完善干部選拔任用機(jī)制，讓那些
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