【正文】 循、有序推進(jìn)。為解決臺(tái)胞、臺(tái)商的工作、生活困難安排專(zhuān)班、專(zhuān)人跟蹤服務(wù)，從感情上投資創(chuàng)新服務(wù)方式，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各種困難和問(wèn)題。在臺(tái)資項(xiàng)目確定后主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，幫助臺(tái)商辦理各項(xiàng)審批手續(xù)，在符合國(guó)家法律法規(guī)的前提下特事特辦，急事急辦，防止因?qū)徟鷾笥绊戫?xiàng)目工程進(jìn)度。接待了隨州旅臺(tái)同鄉(xiāng)會(huì)理事長(zhǎng)汪岐山先生，向汪老介紹了隨州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，并對(duì)汪老多年來(lái)對(duì)家鄉(xiāng)的關(guān)愛(ài)表示感謝。“三措并舉”發(fā)揮職能服務(wù)臺(tái)商辦在“治庸”工作中著力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開(kāi)展“三心”服務(wù)——用換位的心想事、用保姆的心做事、用真誠(chéng)的心服務(wù)，真正做到想臺(tái)商之想、急臺(tái)商之急、幫臺(tái)商之需，用熱情和周到的服務(wù)讓他們宣傳隨州、投資隨州、扎根隨州，進(jìn)一步拓寬隨州與臺(tái)灣兩地經(jīng)貿(mào)交流合作渠道，服務(wù)工業(yè)興市。宣教處、技術(shù)處負(fù)責(zé)新聞策劃，協(xié)助明查暗訪，加強(qiáng)治庸問(wèn)責(zé)工作信息公開(kāi)，發(fā)揮機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的主陣地作用，為治庸問(wèn)責(zé)工作營(yíng)造良好氛圍。按照《方案》要求分宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)步驟，采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開(kāi)承諾、媒體曝光等方式，圍繞“確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任制和省院22項(xiàng)重點(diǎn)工作履職情況開(kāi)展檢查督促。迅速成立了“治庸”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室、政治部、控申處、技術(shù)處、監(jiān)察處（紀(jì)檢組）等五個(gè)科室組成治庸工作專(zhuān)班。召開(kāi)了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的工作推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)了《市委關(guān)于在全市深入開(kāi)展“三評(píng)兩查”治庸問(wèn)責(zé)工作的決議》和市委書(shū)記王祥喜同志講話(huà)精神，制定了《隨州市檢察機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作方案》?！稒C(jī)關(guān)接待制度》從熱情、周到、勤儉的服務(wù)出發(fā)，區(qū)別對(duì)待做好不同類(lèi)型的接待工作。進(jìn)一步提高工作質(zhì)效，修改完善了五項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度：《印章管理辦法》規(guī)范了公章使用程序。部治庸辦采取定期與不定期結(jié)合的方式進(jìn)行明查暗訪，把“查找問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作、服務(wù)發(fā)展”作為治庸問(wèn)責(zé)的重要內(nèi)容來(lái)抓。專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，每名黨員干部都撰寫(xiě)了心得體會(huì)文章，進(jìn)一步入腦入心提高工作成效。形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、整體聯(lián)動(dòng)的工作合力，為推進(jìn)治庸工作奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。同時(shí)，圍繞市委市政府提出的工業(yè)興市主戰(zhàn)略，深入開(kāi)展“三百”調(diào)研活動(dòng)（百名委員、歷時(shí)百天、走訪百家企業(yè)），積極為全市汽車(chē)工業(yè)、醫(yī)藥化工、光伏電子、食品加工、紡織服裝、風(fēng)機(jī)制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，營(yíng)造十二五良好開(kāi)局。嚴(yán)肅紀(jì)律抓好政協(xié)換屆。健全制度加強(qiáng)自身建設(shè)。把信訪工作作為了解民意的重要窗口、聯(lián)系群眾的重要渠道，按照把上訪人當(dāng)家人、上訪信當(dāng)家書(shū)、上訪事當(dāng)家事、信訪事業(yè)當(dāng)家業(yè)“四家工作法”要求，采取上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)互動(dòng)方式開(kāi)展專(zhuān)案清理行動(dòng)，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理了一批拆遷補(bǔ)償、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、執(zhí)行難等重點(diǎn)信訪案件，維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上提出了《關(guān)于做好市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的意見(jiàn)》，制定了換屆選舉工作日程一覽表，將每一階段、每一環(huán)節(jié)的任務(wù)具體到日，加強(qiáng)工作指導(dǎo)；對(duì)全市人大選舉工作的骨干開(kāi)展了3次專(zhuān)題培訓(xùn)，及時(shí)解決選舉委員會(huì)人員構(gòu)成、選區(qū)劃分、代表比例結(jié)構(gòu)等新問(wèn)題，對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況督促有關(guān)單位制定應(yīng)急預(yù)案，確保了換屆選舉工作順利進(jìn)行。開(kāi)展了以全民參與環(huán)保行動(dòng)、共建環(huán)保模范城市為主題的“環(huán)保世紀(jì)行”活動(dòng)，常委會(huì)副主任袁慧敏帶領(lǐng)工作專(zhuān)班實(shí)地察看洛陽(yáng)鎮(zhèn)古銀杏群落環(huán)境保護(hù)和王福窯取水段、霞家河及許家沖水庫(kù)水污染防治情況，要求做好宣傳教育增強(qiáng)庫(kù)區(qū)居民的水源地保護(hù)意識(shí)，環(huán)保部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)控管理把好環(huán)評(píng)關(guān)，水利部門(mén)要加快治水工程建設(shè)，確保人民群眾飲水安全。常委會(huì)副主任嚴(yán)新國(guó)組織工作專(zhuān)班深入到招商、發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等部門(mén)和部分企業(yè)調(diào)研，針對(duì)我市規(guī)模工業(yè)總量偏小、規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量偏少、新興產(chǎn)業(yè)占比偏低等問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)確把握市情，積極扶持中小企業(yè)成長(zhǎng)，制定政策鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，做好招商引資；注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高辦事效率，優(yōu)化投資環(huán)境，科學(xué)務(wù)實(shí)地推進(jìn)全市工業(yè)發(fā)展。抓好定期學(xué)，以開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，組織黨員干部定期學(xué)習(xí)省、市人大工作有關(guān)文件和簡(jiǎn)報(bào)提高工作能力；抓好集中學(xué)，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)的方式組織學(xué)習(xí)省、市治庸工作文件和簡(jiǎn)報(bào)，變壓力為動(dòng)力努力開(kāi)展工作；抓好自己學(xué)，圍繞人大 工作主線安排自學(xué)地方組織法、代表法、選舉法、換屆紀(jì)律要求，提高綜合素質(zhì)。還涉及到如組織部宣傳部、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、司法等諸多部門(mén)，都應(yīng)輪流分批不斷深入基礎(chǔ)，這次全省開(kāi)展的萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村活動(dòng)很好，應(yīng)不僅僅是萬(wàn)村，還應(yīng)廣開(kāi)面，進(jìn)萬(wàn)企，進(jìn)萬(wàn)街，徹底顛覆傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)個(gè)職能部門(mén)的工作模式，親近民眾親近現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即處理整改。有許多公安上班不穿警服，派出所集中一下散伙穿著便服去干私活諸多！可粗略統(tǒng)計(jì)一下吧，凡是發(fā)生社會(huì)治安案件如搶、盜、打砸傷等等媒體報(bào)道是“保安群眾合圍抓捕到，公安趕到再帶走”之類(lèi)。還有媒體連續(xù)報(bào)道一條街不斷砸門(mén)撬鎖門(mén)店失竊案，公安分局派出所的人到哪里去了，商店大白天搶金項(xiàng)鏈還是保安緊迫勇斗竊賊，派出所最基礎(chǔ)的公安應(yīng)穿制服上街，起碼周邊轄區(qū)輪班有1—2人小組巡邏大街小巷，發(fā)現(xiàn)狀況立即制止處理，現(xiàn)在的狀況是公安要發(fā)警服皮鞋大衣裝備小汽車(chē)，裝備了也是大街小巷完全看不到公安的影子（公安人員編制突破2萬(wàn)，龐大?。┯袔状挝业故窃谝粋€(gè)單位幽靜的大院里，大樹(shù)底下見(jiàn)到上班執(zhí)勤時(shí)間公安人員小汽車(chē)內(nèi)躺著睡覺(jué)或說(shuō)笑??難怪老百姓案發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)（打斗血流如泉）只大聲呼叫：公安警察人付出慘痛代價(jià)。講個(gè)很簡(jiǎn)單的例子：某物業(yè)公司總是管理不好亂停車(chē)樓道堵塞本大樓過(guò)往行人通行，后引進(jìn)一位有頭腦有能力的管理者，原貼告示：“親大家講道德、文明，不要在此停車(chē)和雜物”，現(xiàn)在改為寫(xiě)在此處的大紅油漆字：“講公德，此處禁止停放任何車(chē)輛，雜物，方便大家通行，違者后果自負(fù)！”一天，二天仍有人停放電動(dòng)、摩托、自行車(chē)，行人很難過(guò)往，此時(shí)管理者乘夜幕將停放車(chē)輪胎刺破，第三天??后來(lái)沒(méi)人停放此處車(chē)輛！這就是當(dāng)今社會(huì)針對(duì)特定們的心態(tài)法家和儒家思想的結(jié)合整治而偏重法威“以刑去刑”的直接良好效果。官層一定要有考核指標(biāo)、壓力、代價(jià)！我國(guó)目前的現(xiàn)狀許許多多跑官、要官不擇手段正是由于缺乏這三樣對(duì)官層的制約平衡才導(dǎo)致太多的人要官就不足為奇了。而我們龐大的政府各機(jī)關(guān)的不足和所欠缺的相當(dāng)一部分是：一服務(wù)于民的熱情和責(zé)任心不高；二欠缺友好的尊重每一位服務(wù)對(duì)象的心境；（有許多庸官各種場(chǎng)合盡顯其高高在上，盛氣凌人的一副模樣，讓民眾看了很不舒服但又無(wú)能為力）。這兩者過(guò)多給我們的黨政府形象帶來(lái)極大的損害，到了必須下大力從嚴(yán)治理的時(shí)候了。治貪治庸監(jiān)管問(wèn)責(zé)委員會(huì)應(yīng)有一個(gè)剛健堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，鐵面無(wú)私，敢于碰壁，不敷衍搪塞，凡民眾舉報(bào)反饋的問(wèn)題一律過(guò)問(wèn)追究查處理，每件有回復(fù)著落，這就涉及要有一個(gè)強(qiáng)烈的責(zé)任感。問(wèn)責(zé)首先應(yīng)取信于民，敢于碰硬，如果責(zé)任在局級(jí)、市委、政府一班人都能一視同仁鐵拳處理——撤職降工資級(jí)（這是最直接、果斷易行又能刺痛貪庸者神經(jīng)使其負(fù)出代價(jià)的最快捷方法）直至受法律懲處。有過(guò)就迅速改（沒(méi)有哪個(gè)當(dāng)權(quán)者執(zhí)政班子百分之百都正確，聽(tīng)的都是頌揚(yáng)）要?jiǎng)?wù)實(shí)執(zhí)政。因?yàn)閯?dòng)真格的改革，傷筋動(dòng)骨，涉及相當(dāng)部分人的既得利益有人觀望阻礙，當(dāng)然有相當(dāng)部分人安于現(xiàn)狀的維持。這樣定能較好調(diào)節(jié)和控制相當(dāng)一部分人行為的檢點(diǎn)，去為自己的這個(gè)官職用心付出對(duì)等的艱苦努力，從而指引和左右人的行為向正向發(fā)展而不是無(wú)任何顧忌壓力向負(fù)向下滑直至深淵。不稱(chēng)職的應(yīng)撤職或免職，一般干部確實(shí)不能勝任崗位、群眾反映大應(yīng)變崗或解聘（年應(yīng)有百分之一至三左右的崗位浮動(dòng)職變）這是其一。社會(huì)管理中屢屢發(fā)生太多的貪腐庸大案以致特大案件（一般案件更是多如牛毛），給國(guó)家、人民帶來(lái)巨大損失。我國(guó)當(dāng)前迫在眉睫的一項(xiàng)任務(wù)是要徹底改革選拔、使用領(lǐng)導(dǎo)干部的舊模式，大力推進(jìn)民主進(jìn)程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)、市、省廳部級(jí)應(yīng)當(dāng)在所在的部門(mén)區(qū)域范圍內(nèi)廣泛征求聽(tīng)取民意，擴(kuò)大公開(kāi)透明度，不要搞內(nèi)定，由組織部門(mén)和群眾雙重提出差額被選人員名單，層層把關(guān)。庸的面廣，我國(guó)各級(jí)黨政部門(mén)或多或少都存在，已到了必下大力度真抓，鐵拳治理不可的地步（民眾對(duì)此的滿(mǎn)意度可想而知），如果不狠剎，必造成不可收拾的惡果。基于此黨和政府必須下大力度整治多級(jí)政府部門(mén)表現(xiàn)出來(lái)或多或少“庸”工作不到位評(píng)價(jià)差的情形：不能認(rèn)真、快速履行職責(zé)為社會(huì)為民眾辦實(shí)事；搞花架子欺上瞞下等。下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)治庸問(wèn)責(zé)工作責(zé)任制，依法行政、從嚴(yán)治政，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，完善治庸問(wèn)責(zé)工作監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形像，把治庸問(wèn)責(zé)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)，與政務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái)，與日常工作結(jié)合起來(lái)，為把旅游業(yè)建設(shè)成為縣域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)而奮斗。二是做好了治庸問(wèn)責(zé)的建章立制工作，完善了各項(xiàng)管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監(jiān)督、管理并重的長(zhǎng)效機(jī)制。組織精兵強(qiáng)將，重拳出擊，拉網(wǎng)式排查和專(zhuān)項(xiàng)整治旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)違規(guī)行為。實(shí)行績(jī)效考核，建立獎(jiǎng)懲制度，加大問(wèn)責(zé)處罰力度。深入基層調(diào)研，掌握工作實(shí)情，加大服務(wù)力度，在工作安排與精力分配上，用更多精力和時(shí)間指導(dǎo)全縣旅游工作，建立治庸問(wèn)責(zé)監(jiān)督機(jī)制。三是狠抓了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)建設(shè)。一是班子成員進(jìn)行了明確分工，各股室進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，股室職能職責(zé)修改完善。三是設(shè)立“一把手”接待日，將星期五設(shè)立為局長(zhǎng)接待日，了解情況，征求意見(jiàn)。三是通過(guò)工作加大突擊宣傳。在孝昌旅游網(wǎng)站開(kāi)辟了治庸問(wèn)責(zé)宣傳欄、公布了舉報(bào)電話(huà)、設(shè)置了意見(jiàn)箱和電子郵箱，經(jīng)常更新工作動(dòng)態(tài)，宣傳旅游政策，讓群眾常年參與旅游發(fā)展，聽(tīng)取民意、匯集民智，改進(jìn)工作。四是工作創(chuàng)新到位，工作要有創(chuàng)新，扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)技術(shù)。切實(shí)把治庸問(wèn)責(zé)工作為“一把手”工程，納入重要議事日程，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了工作方案，做到“四個(gè)到位”。12月份，我局治庸問(wèn)責(zé)工作取得了實(shí)實(shí)在在地成效，有力促進(jìn)了我縣旅游工作的快速發(fā)展。建立目標(biāo)責(zé)任，不能按時(shí)完成整改要實(shí)行責(zé)任追究。三、下一步工作打算為了克服這些問(wèn)題，在下半年工作中爭(zhēng)取更好的成績(jī)，我們要做好以下幾項(xiàng)工作：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。上半年，局黨委委派局辦公室和政工科組成檢查組對(duì)局機(jī)關(guān)和各二級(jí)單位進(jìn)行了8次明查暗訪活動(dòng)。四減五制三集中我局是直接面對(duì)群眾、服務(wù)群眾的大窗口單位，擁有一定數(shù)量的行政審批、行政許可和管理服務(wù)權(quán)限。各科室和單位，尤其是窗口單位被作為整改提高的重點(diǎn)加以著重建設(shè)，由局黨委分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦落實(shí)。加強(qiáng)干部教育為了在全系統(tǒng)營(yíng)造“治庸問(wèn)責(zé)”的緊迫氛圍，局領(lǐng)導(dǎo)多1次在集中學(xué)習(xí)和工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性，要求局系統(tǒng)每位干部職工以最積極的態(tài)度對(duì)待辦事群眾，用最快的速度服務(wù)辦事群眾，用最飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待本職工作，用最良好的狀態(tài)做好每一項(xiàng)工作。半年來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)工作，完成了市紀(jì)委要求的各項(xiàng)任務(wù)。今年，“治庸問(wèn)責(zé)”工作進(jìn)行了深化，擴(kuò)展出一系列具體活動(dòng)和措施，提出了“三抓一促”的總體方針。（二）主動(dòng)而為、開(kāi)展活動(dòng)開(kāi)展自查自糾“三抓一促”活動(dòng)開(kāi)始后，局黨委對(duì)我局工作中的特色和不足進(jìn)行了仔細(xì)地自查，在干部作風(fēng)、工作落實(shí)和服務(wù)環(huán)境方面查找出了一些還需要改進(jìn)的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題提出了整改措施，進(jìn)行了公開(kāi)承諾，希望通過(guò)深入開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到端正干部作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)工作落實(shí)的目的。規(guī)定了工作目標(biāo)和工作程序，提出了工作要求。為了創(chuàng)造更好的成績(jī)，全面提升服務(wù)質(zhì)量，我局對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)分，逐步逐項(xiàng)進(jìn)行整改提高，爭(zhēng)取在年底的民主評(píng)議中有所突破。明查暗訪明查暗訪是了解各單位現(xiàn)實(shí)工作情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，治理“慵、懶、散”等“機(jī)關(guān)病”的有效手段。二、存在的問(wèn)題通過(guò)以上各項(xiàng)工作，我局風(fēng)氣有了很大轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有了很大提高，但是從整體來(lái)看，還存在著以下一些問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，二是整改落實(shí)還不夠有力，三是制度執(zhí)行缺乏動(dòng)力。督促局系統(tǒng)各單位制定各自的整改計(jì)劃，逐項(xiàng)逐件進(jìn)行整改落實(shí)。大冶市人力資源和社會(huì)保障局2012年7月4日第二篇：治庸問(wèn)責(zé)總結(jié)縣旅游局治庸問(wèn)責(zé)工作總結(jié)根據(jù)孝昌發(fā)[2011]15號(hào)文件精神和全縣治庸問(wèn)責(zé)工作的會(huì)議精神具體要求，我局緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際，始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)意識(shí)，謀求旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)事來(lái)抓。二、制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)到位，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的做好每一項(xiàng)工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對(duì)照上級(jí)要求、先進(jìn)典型和群眾要求找差距，進(jìn)行深刻剖析，提出改進(jìn)措施。一是通過(guò)完善設(shè)施加大日常宣傳。同時(shí)，編制簡(jiǎn)報(bào)7期，及時(shí)向四大家領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，宣傳工作實(shí)效，接受上級(jí)指導(dǎo)，深受領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。一是向單位和領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)，到各單位發(fā)放意見(jiàn)征求表；二是向游客征求意見(jiàn)，通過(guò)旅游網(wǎng)站、旅游舉報(bào)電話(huà)、意見(jiàn)箱以及到觀音湖景區(qū)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表來(lái)收集意見(jiàn)。（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高工作效率。制度面前人人平等，不搞特殊化、特權(quán)化。一是明確服務(wù)職能，推進(jìn)全縣旅游業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是增強(qiáng)旅游工作的責(zé)任感。加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)造旅游發(fā)展寬松的環(huán)境。一是整理收集來(lái)各種意見(jiàn)，有的放矢的化解矛盾，完善不足，提高全局工作水平和整體形象?？h旅游局在治庸問(wèn)責(zé)工作方面取得了一定成績(jī)，但與縣委、縣政府的工作要求和老區(qū)人民群眾的期盼還存在一定的差距。同時(shí)強(qiáng)烈暴露出出有相當(dāng)部分企業(yè)在一層又一層冗長(zhǎng)的形式化管理和在政府過(guò)庸官僚式繁文縟節(jié)的行政體制下舉步維艱，還有社會(huì)許多層面的管理難跟進(jìn)到位——“庸”的不作為等等，百姓是看在眼里心有不滿(mǎn)情緒難于言表。一、產(chǎn)生庸的根源庸即懶散、刁難，在其位不謀其政事。為什么會(huì)出現(xiàn)這種“景象”很簡(jiǎn)單：當(dāng)官的好處太多，而對(duì)其行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約、評(píng)估、付出代價(jià)又太少（有的幾乎為零），自然就不足為奇了。另一方面談到對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制衡這一點(diǎn)非常重要，我國(guó)這方面一直缺失比較嚴(yán)重。應(yīng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)系列各部門(mén)工作責(zé)任制建立目標(biāo)考核細(xì)則，任用期內(nèi)在不同時(shí)間段進(jìn)行權(quán)威評(píng)價(jià)考核，分三等級(jí)：優(yōu)、稱(chēng)職、不稱(chēng)職，應(yīng)能打破能上不能下的鐵飯碗，勝優(yōu)劣汰。有具體的考核指標(biāo)進(jìn)行充分比較講評(píng)，能者上庸者下。很顯然，擺在我們面前的問(wèn)題是由誰(shuí)來(lái)過(guò)問(wèn)，又由誰(shuí)來(lái)隨時(shí)監(jiān)督追究？如此腐庸官，定有百分之90的勝數(shù)是貪官！如此可笑、滑機(jī)、嚴(yán)峻庸的問(wèn)題說(shuō)明了什么？帶給我們的直接思考是什么？如果以上兩個(gè)方面從中央到地方不徹底的改革，治庸，治貪只能是竹籃打水一場(chǎng)空，走過(guò)場(chǎng)而已！老百姓仍只能望洋興嘆。如河南省四任交