5山巍小學(xué)“評(píng)聘分離”工作材料-wenkub
2024-09-11 21 本頁(yè)面
【正文】 平等自愿的原則 擇優(yōu)聘任的原則 統(tǒng)籌兼顧的原則 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 三、崗位設(shè)置 根據(jù)《意見(jiàn)》第 13 條農(nóng)村小學(xué)可由中心學(xué)校根據(jù)實(shí)際 情況劃片，以片為單位進(jìn)行聘任。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 山巍小學(xué) “ 評(píng)聘分離 ” 工作材料 山巍小學(xué)評(píng)聘分離工作材料 為了深化教育人事制度改革，加強(qiáng)和完善我校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任、管理工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，形成優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益，根據(jù)《教師法》、《 XX 省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任暫行規(guī)定》、《 XX 市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理試行意見(jiàn)》和《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。我片包括中心學(xué)校、中心小學(xué)、中心幼兒園、白坦小學(xué)、沈良小學(xué)。 根據(jù)教育局有關(guān)政策規(guī)定和學(xué)校工作需要擬設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位：中學(xué)高級(jí) 5 人，小學(xué)高級(jí) 50 人。 （二）可直接續(xù)聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件 經(jīng)批準(zhǔn)享受政府特設(shè)津貼的人員或被批準(zhǔn)為有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。 （三）不得同級(jí)聘任職務(wù)情況 任期內(nèi)考核不合格的 已脫離原技術(shù)崗位（教師、工勤），現(xiàn)從事與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的（因?qū)W校工作需要臨時(shí)抽調(diào)人員除外） 違背上級(jí)規(guī)定或師德要求，如受到家長(zhǎng)舉報(bào)、社會(huì)聲譽(yù)差，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校形象或教師形象的 專(zhuān)業(yè)水平或工作能力不能適應(yīng)崗位工作要求的 任期內(nèi)受行政記過(guò)或黨內(nèi)警告及以上處分的 五 、實(shí)施程序 成立學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聘任工作監(jiān)督小組。由學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂《山巍鎮(zhèn) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 中心小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)施方案》、《山巍鎮(zhèn)中心小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核細(xì)則》并經(jīng)教職工大會(huì)三分之二與會(huì)人員通過(guò)后組織實(shí) 施。民主評(píng)議的結(jié)果作為聘任的重要依據(jù)之一。 聘任方案公示，公示期為 7 天，在公示期間允許教師特別是職務(wù)低聘教師提出異議或申訴。 考核崗位劃分
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