【正文】 入手，上半年已制訂完善了《考勤管理制度》，《部門工作標(biāo)準(zhǔn)》等 21 個(gè)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人，健全完善規(guī)章制度，全面規(guī)范化管理。 四、構(gòu)建和諧，塑造一支拼搏型隊(duì)伍 2024 年是抱電建章立制，初步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理年。切實(shí)把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到中層干部崗位上，競(jìng)爭把南郭先生逼上了自強(qiáng)之路，競(jìng) 爭使抱電的每一個(gè)人從內(nèi)心深處發(fā)出了 “ 素質(zhì)決定成敗 ” 的吶喊。一是要做堅(jiān)定理想信念的表率；二是要做不懈學(xué)習(xí)的表率；三是要做 2 愛崗敬業(yè)的表率；四是要做廉潔自律的表率。今年按照 XX 縣區(qū)委安排，抱子石水電廠黨支部組織黨員干部輪流到修水較偏僻的大椿鄉(xiāng)楊津村掛鉤駐點(diǎn)，參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助脫貧致富，排擾解難。每年 8 月份黨支部，組織 “ 陽光助學(xué) ” 捐款。工作不僅是滿負(fù)荷，大多是超負(fù)荷工作。加大對(duì)黨員的激勵(lì)和監(jiān)督力度，明確不合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范不合格黨員處置工作，不斷純潔黨員隊(duì)伍。物資采購要有市場(chǎng)詢價(jià)調(diào)查報(bào)告，按季滾動(dòng)招標(biāo)，以適應(yīng)物價(jià)波動(dòng)及節(jié)省材料款的支出。并主動(dòng)與XX 縣區(qū)檢察院建立了廉政建設(shè)掛鉤點(diǎn)，主動(dòng)接受對(duì)我廠廉政工作督查，積極參與 XX縣區(qū)每年一次法律知識(shí)普考，合格率達(dá) 100%。還有 第 3 頁 共 26 頁 愛車守紀(jì)的何業(yè)成，有敬業(yè)愛崗的王瑾，有吃苦耐勞的徐青 ……榜樣的力量是無窮的，黨支部注重加強(qiáng)對(duì)黨員典型的培育和宣傳，廣泛開展 “ 一名黨員一面旗 ” 、 “ 我是黨員，向我看齊 ” 的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)黨員奮勇爭先，為其他員工作出表率，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。為此，支部要求黨員做到 “ 三個(gè)定期 ” ：即定期深入車間班組，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作狀況，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)；定期走訪員工家庭，了解生活狀況，幫助解決實(shí)際問題；定期召開黨員會(huì)議，及時(shí)交流解決工作中的問題。大部分要利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，書寫讀書筆記，黨支部不定期組織檢查，以此促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，來提高黨員干部政治理論水平，增強(qiáng)免疫力，并指導(dǎo)工作實(shí)踐，帶動(dòng)員工的理論學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍。學(xué)習(xí)是黨員獲取知識(shí)的主要方式，是黨員保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)和前提。 一、強(qiáng)化教育，塑造一支表率型隊(duì)伍 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 26 頁 努力構(gòu)建和諧企業(yè) ,永葆黨的生機(jī)與活力 第一篇：努力構(gòu)建和諧企業(yè)，永葆黨的生機(jī)與活力努力構(gòu)建和諧企業(yè)，永葆黨的生機(jī)與活力 抱子石水電廠黨支部現(xiàn)有正式黨員 15 名，預(yù)備黨員 4 名，列入入黨積極分子 4 名。抱子石水電廠黨支部努力建設(shè)成為 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。支部把十六屆 五、六中全會(huì)精神和新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性理論論點(diǎn)作為 “ 三會(huì)一課 ” 的重要內(nèi)容，做到理 論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。二是增強(qiáng)黨員教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，黨員意識(shí)要通過不斷學(xué)習(xí)灌輸來強(qiáng)化，黨員素質(zhì)需要不斷教育引導(dǎo)來提高，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨支部工作的重 要內(nèi)容。使黨員先鋒模范作用在各自的工作崗位上得以充分發(fā)揮。 二、嚴(yán)格管理，塑造一支守紀(jì)型隊(duì)伍 加強(qiáng)黨員管理是貫徹 “ 黨要管黨 ”“ 從嚴(yán)治黨 ” 的必然要求，也是純潔黨員隊(duì)伍，發(fā)揮 1 黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的重要保證。結(jié)合開展 “ 五五 ” 普法教育，認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂工作， 搞好自查自糾。財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體理財(cái)，審核年度預(yù)算，審定重大開支，不盲目花錢，不花過頭錢，有力的制度措施鏟除了腐敗的溫床。三年來，先后有 11 名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員，受到 XX 省投資集團(tuán)公司黨委、贛能股份有限公司黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，群眾普遍認(rèn)同黨員合格率為 100%。為此黨支部堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造條件，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，使廣大黨員在各個(gè)崗位都能成為骨干和先鋒。全廠 50 多名員工共 第 5 頁 共 26 頁 捐資 1590 元， 送給 XX 縣區(qū)林業(yè)局下崗工人陳木手中。 每年 “ 七一 ” 支部都要安排黨員重溫入黨誓詞，開展組織活動(dòng)，使黨員進(jìn)一步明確職責(zé)和義務(wù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營盡職守責(zé)，腳踏實(shí)地干好工作。 支部班子努力建設(shè)為團(tuán)結(jié)干事的好班子，帶領(lǐng)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，實(shí)現(xiàn)由琢磨人到琢磨事的重大轉(zhuǎn)變。營造了企業(yè)奮發(fā)向上的良好氛圍。在安全生產(chǎn)出現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)后，主要工作由抓設(shè)備 缺陷消除這個(gè)主要矛盾轉(zhuǎn)變過渡為抓規(guī)范管理。 黨支部圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全良性發(fā)展?jié)L動(dòng)投資平臺(tái)，確保完成 “ 十百千億 ” 任務(wù)目標(biāo)。員工共同認(rèn)識(shí)到江西已進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展的最佳時(shí)期，面對(duì)千帆競(jìng)發(fā)，百舸爭流態(tài)勢(shì)，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。要積極搶抓機(jī)遇，事事?lián)屜纫徊?，快人一拍。三是結(jié)合實(shí)際制訂我廠 2024—— 2024 年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。每個(gè)黨員更加成熟地把自己定位于 準(zhǔn)確的企業(yè)發(fā)展坐標(biāo)上。 第 8 頁 共 26 頁 二是黨員教育內(nèi)容和形式陳舊單調(diào)，缺乏新意，教育效果不理想。我們將不斷轉(zhuǎn)變觀念，向兄弟單位學(xué)習(xí)好的做法，取長補(bǔ)短，努力把我廠黨建工作做細(xì)做實(shí)。黨支部自覺把 “ 三個(gè)代表 ” 納入到黨建工作的具體實(shí)踐中，真正實(shí)現(xiàn)了 “ 圍繞生產(chǎn)經(jīng) 營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的目標(biāo)。 第 9 頁 共 26 頁 一是重視黨員教育工作，形成黨員教育工作長效機(jī)制。要求黨員每月集體學(xué)習(xí)一次，安排主講員和輔導(dǎo)員，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。明確 “ 入黨為什么 ” ，時(shí)刻做到自省、自重、自警，清楚自己應(yīng)該做什么，不能做什么，努力克服缺點(diǎn)和不足，學(xué)好職業(yè)技能，提高為人民服務(wù)的真本領(lǐng)，從而成為一名合格的共產(chǎn)黨員?？朔⊥凑勰ィ洃浟Σ畹睦щy，憑著頑強(qiáng)的毅力，在 XX 縣區(qū)五人一同報(bào)考造價(jià)師中，他是唯一考取全國注冊(cè)造價(jià)師的人。每季召開一 次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，以《廉政建設(shè)準(zhǔn)則》作為對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往的準(zhǔn)繩，以此規(guī)范黨員干 部言行。工程施工合同要求 立項(xiàng)書，施工圖，預(yù)算書，堅(jiān)持部門會(huì)簽制度，實(shí)行源頭監(jiān)督， 過程參與。同時(shí)，每年組織群眾評(píng)議黨員，要求黨員 “ 八小時(shí)之外 ” 第 12 頁 共 26 頁 的活動(dòng)列入個(gè)人總結(jié)，述職報(bào)告和民主生活會(huì)重要內(nèi)容。僅 2/3 人員要進(jìn)行全面建設(shè)管理，實(shí)現(xiàn) “ 無人值班、少人值守 ” 全國同類型先進(jìn)水電廠目 標(biāo)。有效推動(dòng)了安全文明生產(chǎn)的開展。黨支部派人與修 水縣總工會(huì) 取得聯(lián)系，決定每年都要為陳薇薇同學(xué)捐資，直到她四年后大學(xué)畢業(yè)。發(fā)揮好 “ 四個(gè) 表率 ” 作用。提拔的一名總值 長和一名安?？聘笨崎L，都是經(jīng)過理論考試、任職演講、民主測(cè)評(píng)和廠辦公會(huì)研究，做到 公正、公平、公開。 去年 3 月 10 日實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)管理平穩(wěn)過渡后，組織設(shè)備缺陷消除 314 項(xiàng)次，實(shí)現(xiàn)了設(shè) 備完好率、預(yù)試率 100%，安全生產(chǎn)情況實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)效益得到提高。過去不引人注意的細(xì) 部問題凸顯，成了我們目前工作的重點(diǎn)。 ” 大討論。共同把工 作做好。大河有水小河滿。全廠員工自覺把奮斗目標(biāo)融入到各自工作中去，形成了謀發(fā)展，促發(fā) 展的濃厚氛圍。我廠辦公室是個(gè)