【正文】 展的最佳時(shí)期，面對千帆競發(fā)，百舸爭流態(tài)勢，不進(jìn)則退， 慢進(jìn)也是退。 ” 大討論。 黨支部圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全良 性發(fā)展?jié)L動投資平臺，確保完成 “ 十百千億 ” 任務(wù)目標(biāo)。過去不引人注意的細(xì) 部問題凸顯，成了我們目前工作的重點(diǎn)。在安全生 產(chǎn)出現(xiàn)良好態(tài)勢后，主要 工作由抓設(shè)備缺陷消除這個(gè)主要矛盾轉(zhuǎn)變過渡為抓規(guī)范管理。 去年 3 月 10 日實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)管理平穩(wěn)過渡后，組織設(shè)備缺陷消除 314 項(xiàng)次，實(shí)現(xiàn)了設(shè) 備完好率、預(yù)試率 100%，安全生產(chǎn)情況實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)效益得到提高。營 造了企業(yè)奮發(fā)向上的良好氛圍。提拔的一名總值 長和一名安?？聘笨崎L，都是經(jīng)過理論考試、任職演講、民主測評和廠辦公會研究，做到 公正、公平、公開。 支部班子努力建設(shè)為團(tuán)結(jié)干事的好班子，帶領(lǐng)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，實(shí)現(xiàn)由琢磨 人到琢磨事的重大轉(zhuǎn)變。發(fā)揮好 “ 四個(gè) 表率 ” 作用。 每年 “ 七一 ” 支部都要安排黨員重溫入黨誓詞，開展組織活動，使黨員進(jìn)一步明確職 責(zé)和義務(wù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營盡職守責(zé)，腳踏實(shí)地干好工作。黨支部派人與修 水縣總工會 取得聯(lián)系，決定每年都要為陳薇薇同學(xué)捐資，直到她四年后大學(xué)畢業(yè)。全廠 50 多名員工共捐資 1590 元，送 第 13 頁 共 26 頁 給 XX 縣區(qū)林業(yè)局下崗工人陳木 手中。有效推動了安全文明生產(chǎn)的開展。為此黨支部堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造條件，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，使廣大黨員在各 個(gè)崗位都能成為骨干和先鋒。僅 2/3 人員要進(jìn)行全面建設(shè)管理，實(shí)現(xiàn) “ 無人值班、少人值守 ” 全國同類型先進(jìn)水電廠目 標(biāo)。三年來，先 后有 11 名黨員被評為優(yōu)秀黨員，受到 XX 省投資集團(tuán)公司黨委、贛能股份有限公司黨委表 彰獎勵(lì)，群眾普遍認(rèn)同黨員合格率為 100%。同時(shí)，每年組織群眾評議黨員，要求黨員 “ 八小時(shí)之外 ” 第 12 頁 共 26 頁 的活動列入個(gè)人總結(jié)，述職報(bào)告和民主生活會重要內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體理財(cái)，審核年度預(yù)算，審定重大開支，不盲目花錢， 不花過頭錢，有力的制度措施鏟除了腐敗的溫床。工程施工合同要求 立項(xiàng)書，施工圖，預(yù)算書，堅(jiān)持部門會簽制度，實(shí)行源頭監(jiān)督， 過程參與。結(jié)合開展 “ 五五 ” 普法教育，認(rèn) 真開展治理商業(yè)賄賂工作，搞好自查自糾。每季召開一 次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，以《廉政建設(shè)準(zhǔn)則》作為對外經(jīng)濟(jì)交往的準(zhǔn)繩，以此規(guī)范黨員干 部言行。 二、嚴(yán)格管理，塑造一支守紀(jì)型隊(duì)伍 加強(qiáng)黨員管理是貫徹 “ 黨要管黨 ”“ 從嚴(yán)治黨 ” 的必然要求，也是純潔黨員隊(duì)伍，發(fā)揮 1 黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的重要保證?？朔⊥凑勰?，記憶力差的困難，憑著頑強(qiáng)的毅力，在 XX 縣區(qū)五人一同報(bào)考造價(jià)師中，他是唯一考取全國注冊造價(jià)師的人。使黨員先鋒模范作用在各自的工作崗位上得以充分發(fā)揮。明確 “ 入黨為什么 ” ，時(shí)刻做到自省、自重、自警，清楚自己應(yīng)該做什么，不能做什么，努力克服缺點(diǎn)和不足，學(xué)好職業(yè)技能，提高為人民服務(wù)的真本領(lǐng)，從而成為一名合格的共產(chǎn)黨員。二是增強(qiáng)黨員教育工作的針對性和實(shí)效性，黨員意識要通過不斷學(xué)習(xí) 灌輸來強(qiáng)化，黨員素質(zhì)需要不斷教育引導(dǎo)來提高，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨支部工作的重要內(nèi)容。要求黨員每月集體學(xué)習(xí)一次，安排主講員和輔導(dǎo)員，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。支部把十六屆 五、六中全 會精神和新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性理論論點(diǎn)作為 “ 三會一課 ” 的重要內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。 第 9 頁 共 26 頁 一是重視黨員教育工作，形成黨員教育工作長效機(jī)制。抱子石水電廠黨支部努力建設(shè)成為 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的組織者、推動者、實(shí)踐者。黨支部自覺把 “ 三個(gè)代表 ” 納入到黨建工作的具體實(shí)踐中，真正實(shí)現(xiàn)了 “ 圍繞生產(chǎn)經(jīng) 營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的目標(biāo)。 第二篇：努力構(gòu)建和諧企業(yè)，永葆黨的生機(jī)與活力努力構(gòu)建和諧企業(yè)，永葆黨的生機(jī)與活力 抱子石水電廠黨支部現(xiàn)有正式黨員 15 名，預(yù)備黨員 4 名，列入入黨積極分子 4 名。我們將不斷轉(zhuǎn)變觀念，向兄弟單位學(xué)習(xí)好的做法，取長補(bǔ)短，努力把我廠黨建工作做細(xì)做實(shí)。但目前的黨員教育缺乏針對性，缺少時(shí)代感，上黨課仍停留在一枝粉筆和一塊黑板的 “ 清唱 ” 、 “ 獨(dú)白 ” 水平上，現(xiàn)代化教 育手段跟不上。 第 8 頁 共 26 頁 二是黨員教育內(nèi)容和形式陳舊單調(diào)，缺乏新意，教育效果不理想。我廠辦公室是個(gè) 3 綜合性職能科室，工作內(nèi)容廠辦、黨群工會、勞資、車輛、檔案管理等職責(zé)，事務(wù)繁雜，目前只有 2人，只能頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，去應(yīng)付工作，是 “ 消防員 ” 的角色。每個(gè)黨員更加成熟地把自己定位于 準(zhǔn)確的企業(yè)發(fā)展坐標(biāo)上。全廠員工自覺把奮斗目標(biāo)融入到各自工作中去，形成了謀發(fā)展，促發(fā)展的濃厚氛圍。三是結(jié)合實(shí)際制訂我廠 2024—— 2024 年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。大河有水小河滿。要積極搶抓機(jī)遇，事事?lián)屜纫徊?，快人一拍。共同把工作做好。員工共同認(rèn)識到江西已進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展的最佳時(shí)期，面對千帆競發(fā)，百舸爭流態(tài)勢，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。 ”大討論。 黨支部圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全良性發(fā)展?jié)L動投資平臺，確保完成 “ 十百千億 ” 任務(wù)目標(biāo)。過去不引人注意的細(xì)部問題凸顯，成了我們目前工作的重點(diǎn)。在安全生產(chǎn)出現(xiàn)良好態(tài)勢后，主要工作由抓設(shè)備 缺陷消除這個(gè)主要矛盾轉(zhuǎn)變過渡為抓規(guī)范管理。 去年 3 月 10 日實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)管理平穩(wěn)過渡后，組織設(shè)備缺陷消除 314 項(xiàng)次，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備完好率、預(yù)試率 100%，安全生產(chǎn)情況實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)效益得到提高。營造了企業(yè)奮發(fā)向上的良好氛圍。提拔的一名總值長和一名安?？聘笨崎L，都是經(jīng)過理論考試、任職演講、民主測評和廠辦公會研究，做到公正、公平、公開。 支部班子努力建設(shè)為團(tuán)結(jié)干事的好班子，帶領(lǐng)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，實(shí)現(xiàn)由琢磨人到琢磨事的重大轉(zhuǎn)變。發(fā)揮好 “ 四個(gè)表率 ” 作用。 每年 “ 七一 ” 支部都要安排黨員重溫入黨誓詞，開展組織活動，使黨員進(jìn)一步明確職責(zé)和義務(wù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營盡職守責(zé)，腳踏實(shí)地干好工作。黨支部派人與 XX 縣區(qū)總工會取得聯(lián)系，決定每年都要為陳薇薇同學(xué)捐資，直到她四年后大學(xué)畢業(yè)。全廠 50 多名員工共 第 5 頁 共 26 頁 捐資 1590 元， 送給 XX 縣區(qū)林業(yè)局下崗工人陳木手中。有效推動了安全文明生產(chǎn)的開展。為此黨支部堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造條件，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，使廣大黨員在各個(gè)崗位都能成為骨干和先鋒。僅 2/3 人員要進(jìn)行全面建設(shè)管理，實(shí)現(xiàn) “ 無人值班、少人值守 ” 全國同類型先進(jìn)水電廠目標(biāo)。三年來，先后有 11 名黨員被評為優(yōu)秀黨員，受到 XX 省投資集團(tuán)公司黨委、贛能股份有限公司黨委表彰獎勵(lì)，群眾普遍認(rèn)同黨員合格率為 100%。同時(shí)，每年組