5人保局五抓五提升實(shí)施方案-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)能力，規(guī)范行政服務(wù)行為，提升整體工作水平，樹立人社部門良好形象，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，從即日起，利用兩個(gè)月時(shí)間，在全局深入開展 “ 五抓五提升 ” 活動(dòng)，現(xiàn)提出如下活動(dòng)方案。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，注重理論知識(shí)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促使干部職工鉆研業(yè)務(wù)，成為本職工作的行家里手，在全局機(jī)關(guān)努力營造崇尚學(xué)習(xí)、善于思考、樂于服務(wù)、敢于創(chuàng)新、勤勉敬業(yè)的良好氛圍。進(jìn)一步承接省廳下放的審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)，理清權(quán)力清單、責(zé)任清單、服務(wù)事項(xiàng)，簡政放權(quán)、簡化流程，規(guī)范行政行為，提升服務(wù)水平，切實(shí)做到辦事便捷，群眾滿意。更新思想觀念，倡導(dǎo)工作方式方法創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新領(lǐng)域，以創(chuàng)新提效能，使敢于創(chuàng)新突破成為工作新常態(tài)，努力開創(chuàng)全縣人社工作新局面。做到學(xué)時(shí)有筆記、學(xué)后有心得、有體會(huì)。圍繞 “ 嚴(yán)以修身 ” 、 “ 嚴(yán)于律己 ” 、“ 嚴(yán)以用權(quán) ” ，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，研讀黨的理論著作、政策性文件及縣委、縣政府重大決策部署等內(nèi)容，提高全局干部職工的政治理論水平。 深入開展問題自查。對(duì)自查并列出清單的問題，要明確時(shí)限自糾，科室和本人要做出整改承諾。 開展優(yōu)質(zhì)窗口單位創(chuàng)建。對(duì)全局現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充修訂，健全業(yè)務(wù)工作制度、內(nèi)部管理制度、責(zé)任追究制度等各方面規(guī)章制度，形成系統(tǒng)完整的規(guī)章制度體系，使機(jī)關(guān)工作每個(gè)方面、每個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可查、有章可循，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事，規(guī)范工作行為。 簡化工作流程。 加強(qiáng)機(jī) 關(guān)大院環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化工作，實(shí)行 第 6 頁 共 8 頁 精細(xì)化管理，對(duì)不足之處完善提高，打造優(yōu)美辦公環(huán)境，提升機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。 增強(qiáng)工作人員勤儉節(jié)約意識(shí)，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，倡導(dǎo)干部職工不浪費(fèi)一度電、一滴水、一張紙。扎實(shí)做好省直管試運(yùn)行期間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，為全面直管運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。積極準(zhǔn)備勞動(dòng)人事爭議仲裁院建設(shè)驗(yàn)收工作，保證在驗(yàn)收中順利過關(guān)。 四、步驟要求 “ 五抓
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