4煤礦綜治和穩(wěn)定工作會致辭-wenkub
2024-09-11 15 本頁面
【正文】 月底，礦對各基層單位綜合治 第 3 頁 共 11 頁 理工作進(jìn)行了全面檢查，其中， 90 分以上 29 個， 8090 分 8 個，80 分以下 1 個，發(fā)生刑事案 件一票否決 1 個。 （二）健全機(jī)制，嚴(yán)格考核，不斷強(qiáng)化綜合治理基礎(chǔ)工作 年初，礦黨委對 2024 年社會 治安綜合治理工作和 “ 平安 ”創(chuàng)建工作提出了具體要求，成立了 “ 平安 ” 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整了 XX 縣區(qū)綜治委成員?；鶎痈鲉挝粓猿置吭鲁鲆黄诜ㄖ菩麄靼鍒?。有力的震懾了不法分子，維護(hù)了XX 縣區(qū)治安穩(wěn)定，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。下面，我講兩個方面內(nèi)容。 一、 2024 年綜合治理工作基本情況 今年上半年，我礦各方面工作取得了顯著成效，安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)營指標(biāo)超額完成計劃，治安保衛(wèi)綜合治理工作同樣也取得了較好的成效。 （一）運(yùn)用載體，注重實(shí)效，不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳教育力度 第 2 頁 共 11 頁 今年以來，礦黨委按照 “ 五五普法工作規(guī)劃 ” ，以開展 “ 法制龐礦，平安某礦 ” 活動為主線，以提高職工法制觀念為落腳點(diǎn)，以 “ 十有規(guī)范 ” 為著力點(diǎn)，運(yùn)用各種有效載體，深入抓好法律法規(guī)宣傳教育工作。去年，礦黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)《憲法》等法律法規(guī)。礦綜治委下發(fā)了《 2024 年綜合治理工作安排意見》，根據(jù)綜合治理工作任務(wù)，提出了 5 項重點(diǎn)工作和 14 項工作措施。運(yùn)輸一區(qū)等單位高度重視社會治安綜合治理工作，認(rèn)真制定工作規(guī)劃和工作措施，并扎實(shí)抓好落實(shí)兌現(xiàn)，加強(qiáng)職工思想教育和人員管理，上半年，該區(qū)各類違法違規(guī)案件與去年同期相比下降了 90%，他們的做法值得大家學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化人防力度。制定了反盜竊活動方案，對易發(fā)案部位采取人員蹲守與門衛(wèi)控制等辦法，加強(qiáng)防盜工作。二是有些單位防范責(zé)任制落實(shí)不到位，管理存在漏洞，防范硬件設(shè)施不完善；一些值班人員責(zé)任心差，值班責(zé)任不落實(shí)，給不法分子以可乘之機(jī)。同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前影響 XX 縣區(qū)安全穩(wěn)定的形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。 （二）層層落實(shí)信訪責(zé)任制，切實(shí)解決實(shí)際問題、化解矛盾 一是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制。信訪辦等部門要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，按照既定的工作預(yù)案，增強(qiáng)工作主動性和解決問題、化解矛盾的本領(lǐng)，千方百計為群眾解難。各單位、各部門要針對職工群眾反映突出的 問題，采取一切有效措施加以解決，提高息訪率。各單位不得制定敏感的管理制度，以防引發(fā)新的更大矛盾。要協(xié)調(diào)配合上級部門，對重點(diǎn)人頭落實(shí)好 “ 五包 ” 責(zé)任制，對其進(jìn)行 24 小時穩(wěn)控。礦成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全生產(chǎn)、信訪、治安保衛(wèi)、生活衛(wèi)生、督查等 5 個小組。各單位、各部門要嚴(yán)密掌握本單位內(nèi)部矛盾和突出表現(xiàn)，黨政主管是糾紛排查工作的第一責(zé)任人， 第 7 頁 共 11 頁 要及時有效化解各類矛盾和糾紛，力爭把問題解決在基層，解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽 狀態(tài)。各單位和保衛(wèi)部門
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