4民政隊(duì)伍建設(shè)思考與策略-wenkub
2024-09-11 15 本頁面
【正文】 管理（一般每個(gè)辦公室 24 人，負(fù)責(zé)衛(wèi)生、勞動(dòng)、民政、綜治等多 項(xiàng)工作），僅有一名干部專職從事民政工作的現(xiàn)象較為普遍，具初步統(tǒng)計(jì)，全縣 59 名民政干部中， 50 歲以上的民政干部 18 名， 35～ 50 歲的 23 名， 35 歲以下的 18 名， 80%以上的人員不懂電腦操作。具有城鄉(xiāng)反差大，城市貧富懸殊大，農(nóng)村貧困程度深，城鄉(xiāng)困難人口多的明顯特點(diǎn)。 一、我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政隊(duì)伍現(xiàn)狀與主要問題 第 2 頁 共 9 頁 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村居情況。 長(zhǎng)期以來，基層民政組織所承擔(dān)和從事的民政工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保障社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平方面發(fā)揮了重要作用，作出了較大的貢獻(xiàn)，這是有目共睹的。 第 1 頁 共 9 頁 民政隊(duì)伍建設(shè)思考與策略 民政，可以理解為 “ 為民立政 ” 或 “ 為民施政 ” 。但在 “ 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 ”的慣性思維下，由于民政工作 “ 只花錢，不掙錢 ” ，無法直接體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)稅收入增長(zhǎng)， gdp 政績(jī) “ 出不了彩 ” 的影響，致使基層民政部門的地位始終不高，尚還存在既重視又忽視，既需要又忽略，既有為又無位的雙重價(jià)值觀念，造成基層民政組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展難以加強(qiáng)。全縣現(xiàn)有 26 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 269 個(gè)行政村， 17 個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)。古藺的縣情決定了民政工作的極端重要性和特殊性，決定了人民群眾對(duì) “ 民政 ” 的強(qiáng)烈期盼性和需求性。從近幾年工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況看，這種定位方式至少存在三個(gè)不足： 一是撤銷原有專事民政機(jī)構(gòu)削弱了基層民政組織，使很多民政工作在基層難以得到很好的落實(shí)； 二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政由于人手不夠，服務(wù)區(qū)域大、范圍廣，只好應(yīng)付差事、馬虎從事，導(dǎo)致政策落實(shí)不到位，群眾信訪逐年增多； 第 3 頁 共 9 頁 三是基層從事民政工作的干部很難適應(yīng)新形勢(shì)下 的新要求、新任務(wù)，由于兼職，思想不專，業(yè)務(wù)不精，工作不細(xì)，無法也無力把各項(xiàng)民政具體工作一件一件的落實(shí)到社會(huì)群眾中； 四是電腦操作技能差，出現(xiàn)業(yè)務(wù)上報(bào)不規(guī)范，不及時(shí)的現(xiàn)象。民政部門的職能職責(zé)有四個(gè)大的方面 30 多項(xiàng)，每項(xiàng)獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)，幾乎項(xiàng)項(xiàng)工作的落實(shí) 都要在人民群眾中體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)，都要通過基層民政組織去操作、去兌現(xiàn)。 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所（辦）全部撤銷，統(tǒng)一并入社會(huì)
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