5如何調(diào)動(dòng)村干部工作積極性調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-07 01 本頁(yè)面
【正文】 移民搬遷工作不斷地推進(jìn)，湖州農(nóng)戶(hù)基本上都有一種想 “ 出山 ” 的想法。 當(dāng)前村干部工作現(xiàn)狀。并指出為什么工作有時(shí)候推進(jìn)不了。我自參加工作以來(lái)就扎根在農(nóng)村，我出生的時(shí)候我父母也是臉朝黃土背朝天的農(nóng)民，所以我對(duì)農(nóng)村有著深厚的感情。我喜歡農(nóng)村的寧?kù)o、喜歡農(nóng)村的民情風(fēng)俗。有的人說(shuō)是政策有時(shí)偏離導(dǎo)向，沒(méi)有可操作性，杞人憂(yōu)天；有的人說(shuō)是現(xiàn)在干工作形式主義太嚴(yán)重，虛的事情太嚴(yán)重導(dǎo)致整天忙于材料而沒(méi)有時(shí)間深入群眾，了解民意；也有的人說(shuō)現(xiàn)在工作不好做事因?yàn)椴荒芟蛞郧暗囊粯哟直?，工作方式?qiáng)硬些群眾滿(mǎn)意度上不去，上級(jí)盲目追求群眾滿(mǎn)意度，導(dǎo)致工作首尾不顧，畏手畏腳。首先說(shuō)說(shuō)湖州村兩委工作的環(huán)境，復(fù) 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 原鄉(xiāng)湖州村是復(fù)原鄉(xiāng)中部行政村，全村在冊(cè)農(nóng)戶(hù) 102 戶(hù)，共計(jì)402 人。事實(shí)也是如此，全村有 70%的農(nóng)戶(hù)在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣城都有安全住房，尤其是豪豬圈在外地有房的占到了 90%。湖州村兩委工作目前是按部就班 ，工作缺乏積極性，工作方式方法缺乏創(chuàng)新，工作效果也是不盡人意。湖州村兩委平時(shí)開(kāi)展工作都有一種覺(jué)得村小，沒(méi)有檢查的代表性，導(dǎo)致平時(shí)工作效率不高，工作的效果也不盡人意。 定位不高，工作缺乏主動(dòng)性。 二是重點(diǎn)扶持少，項(xiàng)目爭(zhēng)取難。卸任村干部補(bǔ)助面更小；優(yōu)秀村干部缺乏晉升空間，全縣從優(yōu)秀村干部中選拔至事業(yè)單位或者鄉(xiāng)公務(wù)員的人數(shù)過(guò)少。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在打造示范村、重點(diǎn)村上，對(duì)小村村關(guān)注少、調(diào)研少、指導(dǎo)少；對(duì)一些該批評(píng)、該撤換的村干部，住往一味遷就、維持現(xiàn)狀、疏于管理；部分村級(jí)年度考核流于形式，村干部權(quán)責(zé)不明確、職責(zé)分工模糊、干與不干一個(gè)樣，直接影響了工作熱情。我們現(xiàn)在大部分的村干部年齡都是在 45 歲以上，基本上都是不懂電腦，即使有些村干部懂電腦技術(shù)但是眼睛也不好使。尤其現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)工作強(qiáng)度和壓力，作為村支部書(shū)記的工作量成倍增加，而有部分村干分工較少和較輕，所以工資待遇應(yīng)該加以區(qū)分，有所側(cè)重。 縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要真正像重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣重視農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，像研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展那 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 樣研究加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的措施，常年堅(jiān)持，抓住不放?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要結(jié)合本地實(shí)際，抓緊研究制定加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，并盡快組織實(shí)施。抓住村級(jí)換屆的契機(jī)
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