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正文內(nèi)容

5企業(yè)黨組織發(fā)揮作用思考-wenkub

2024-09-06 21 本頁(yè)面
 

【正文】 。黨在該企業(yè)的工作著力點(diǎn)可以定位在:企業(yè)重大決策中有黨的觀念,企業(yè)管理層中有黨的身影,企業(yè)職工的利益中有黨的溫暖。通過(guò)調(diào)查分析,我們認(rèn)為,之所以在這些企業(yè)建立黨組織、開(kāi)展黨的工作,不是為了直接管理企業(yè),更不是要直接控制企業(yè),而是為了貫徹黨的基本路線,支持企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。新形勢(shì)下,其職能如何定位、作用發(fā)揮得如何,對(duì)鞏固黨在企業(yè)的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),對(duì)推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展,具有十分重要的意義。近日,我們對(duì)全縣企業(yè)黨組織發(fā)揮作用問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)研,得到了許多有益的啟示,也發(fā)現(xiàn)了影響企業(yè)黨組織發(fā)揮作用普遍存在的問(wèn)題。因此,黨組織在企業(yè)中應(yīng)處于服務(wù)、保障、監(jiān)督的位置,其基本職能應(yīng)該是落實(shí)黨的政策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾、加強(qiáng)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)和諧,實(shí)現(xiàn)黨組織不直接做出重大決策,但能協(xié)助企業(yè)正確決策;不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但能促進(jìn)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng);不直接參與管理,但能提高企業(yè)效益。但是,如果企業(yè)主不是黨員,黨組織在企業(yè)的工作環(huán)境相對(duì)復(fù)雜,那么工作的難易程度就直接與企業(yè)主對(duì)黨的認(rèn)同感相關(guān)聯(lián)了。這就要求企業(yè)黨組織必須甘于做配角,甘于處于從屬地位,甘于做幕后英雄,把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為第一追求, 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,把工作的著力點(diǎn)放在做人的工作和抓隊(duì)伍建設(shè)上,努力為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供精神動(dòng)力和智力支持,體現(xiàn)在更高層次上參與并服務(wù)于企業(yè)的中心工作。這就要求企業(yè)黨組織必須創(chuàng)新思路,找準(zhǔn)參與企業(yè)決策的突破口和著力點(diǎn)。 二是思想工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的滲透式。要把思想工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,特別是在企業(yè)發(fā)展面臨技術(shù)改造、資金短缺、市場(chǎng)低迷等困難時(shí)期,黨組織要發(fā)揮思想工作的優(yōu)勢(shì),既引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)維護(hù)企業(yè)發(fā)展大局,發(fā)揮
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