5企業(yè)黨組織發(fā)揮作用思考-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 。黨在該企業(yè)的工作著力點可以定位在：企業(yè)重大決策中有黨的觀念，企業(yè)管理層中有黨的身影，企業(yè)職工的利益中有黨的溫暖。通過調(diào)查分析，我們認為，之所以在這些企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作，不是為了直接管理企業(yè)，更不是要直接控制企業(yè)，而是為了貫徹黨的基本路線，支持企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。新形勢下，其職能如何定位、作用發(fā)揮得如何，對鞏固黨在企業(yè)的階級基礎和群眾基礎，對推動企業(yè)快速發(fā)展，具有十分重要的意義。近日，我們對全縣企業(yè)黨組織發(fā)揮作用問題進行了深入調(diào)研，得到了許多有益的啟示，也發(fā)現(xiàn)了影響企業(yè)黨組織發(fā)揮作用普遍存在的問題。因此，黨組織在企業(yè)中應處于服務、保障、監(jiān)督的位置，其基本職能應該是落實黨的政策、服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、加強文化建設、促進企業(yè)和諧，實現(xiàn)黨組織不直接做出重大決策，但能協(xié)助企業(yè)正確決策；不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營，但能促進生產(chǎn) 經(jīng)營；不直接參與管理，但能提高企業(yè)效益。但是，如果企業(yè)主不是黨員，黨組織在企業(yè)的工作環(huán)境相對復雜，那么工作的難易程度就直接與企業(yè)主對黨的認同感相關(guān)聯(lián)了。這就要求企業(yè)黨組織必須甘于做配角，甘于處于從屬地位，甘于做幕后英雄，把促進企業(yè)發(fā)展作為第一追求， 第 3 頁 共 7 頁 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需要，把工作的著力點放在做人的工作和抓隊伍建設上，努力為生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作任務的完成提供精神動力和智力支持，體現(xiàn)在更高層次上參與并服務于企業(yè)的中心工作。這就要求企業(yè)黨組織必須創(chuàng)新思路，找準參與企業(yè)決策的突破口和著力點。 二是思想工作服務企業(yè)發(fā)展的滲透式。要把思想工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，特別是在企業(yè)發(fā)展面臨技術(shù)改造、資金短缺、市場低迷等困難時期，黨組織要發(fā)揮思想工作的優(yōu)勢，既引導廣大黨員自覺維護企業(yè)發(fā)展大局，發(fā)揮
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