5人社局社會保障科工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 平均工資的比值 ，最低比值 ，最高比值 ； 2024 年調(diào)查 4753 名在崗職工， 12490 名勞務(wù)派遣人員， 102 名企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值 ，最低比值 ，最高比值 。完成調(diào)查 2024 年度 117 家單位 71216 名從業(yè)人員，其中勞務(wù)派遣人員 22421 人，占總?cè)藬?shù)的 %，從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬占人工成本的 %。 關(guān)注民生，妥善處理社會保障方面歷史遺留問題。在市人保局、市社保中心閔行分中心的大力支持下，由局社會保障科牽頭，在去年梅隴、虹橋、華漕三鎮(zhèn)社會保障基層公共服務(wù)平臺試點(diǎn)運(yùn)行良好的基礎(chǔ)上，今年 3 月進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，將浦江鎮(zhèn)、吳涇鎮(zhèn)、江川街道也納入試點(diǎn)工作。同時(shí)，新征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)也分別進(jìn)行了調(diào)整。 第 1 頁 共 5 頁 人社局社會保障科工作總結(jié)范文 社會保障科今年工作以維護(hù)好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為抓手，以實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保為終極目標(biāo)，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，逐步健全與國家統(tǒng)一要求相銜接、與閔行經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系，使改革發(fā)展的成果惠及更多人群。由原來的男每人 211296元，女每人 280740元調(diào)整為男每人 243276元，女每人 323250 元。 9 月起社保個(gè)人業(yè)務(wù)辦理又在全區(qū)推開。一是認(rèn)真 做好支內(nèi)支邊回滬人員幫困補(bǔ)助復(fù)核工作，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1