5人社局社會(huì)保障科工作總結(jié)范文(專業(yè)版)
【正文】 ⑸ 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ⑶ 國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況小結(jié)如下： 一、今年主要工作成效 及時(shí)做好征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)、新征地人員繳納標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。 完成薪酬調(diào)查和國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作 ⑴ 最低工資情況年報(bào)收集匯總 124 戶，涉及 88078 人（其中本市人員 416人，外來從業(yè)人員 14072 人），占總?cè)藬?shù)的 %；支付 1451 元到 1600 元的有 6493 人（其中本市人員 913 人，外來從 業(yè)人員 5580 人），占總?cè)藬?shù)的 %； ⑵ 薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 ⑵ 做好二會(huì)提案工作（主辦 2 件、會(huì)辦 3 件）。在做好老百姓政策解釋工作的同時(shí)針對實(shí)際情況，明年宣傳工作將從深度、針對性上下功夫。同時(shí)做好本市國有企業(yè)工資內(nèi)收入監(jiān)督檢查中審計(jì)工作。由原來的男每人 211296元，女每人 280740元調(diào)整為男每人 243276元，女每人 323250 元。 關(guān)注民生，妥善處理社會(huì)保障方面歷史遺留問題。農(nóng)轉(zhuǎn)非人員分類情況如下：進(jìn)社保 895 人（其中勞動(dòng)力選擇鎮(zhèn)保43 人，養(yǎng)老人員選擇鎮(zhèn)保 430 人）、養(yǎng)老人員 88 人（其中城保已退休 46 人、區(qū)保障服務(wù)中心集中養(yǎng)老 37 人，選擇一次性補(bǔ)償5 人
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