4煤礦基層工會(huì)制度匯編-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 年目錄： 工會(huì)主席思想政治工作責(zé)任制 1隊(duì)務(wù)公開責(zé)任區(qū)劃分及追究制度 工會(huì)會(huì)員管理制度 1 “ 文明家庭 ” 活動(dòng)實(shí)施辦法 計(jì)劃生育管理制度 1 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽實(shí)施辦法 干部談心家訪制度 文明家庭考核制度 群監(jiān)網(wǎng)員工作制度 工會(huì)例會(huì)制度 民主管理制度 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)制度 計(jì)劃生育干部崗位職責(zé) 1隊(duì)務(wù)公開制度 1 “ 文明家庭 ” 成員戒賭戒黃匯報(bào)制度 1隊(duì)務(wù)公開具體項(xiàng)目管理辦法工會(huì)主席思想政治工作責(zé)任制一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好群眾思想政治工作，充分發(fā)揮群眾的作用。 五、做好家訪、談心工作，了解掌握本隊(duì)職工家庭生活狀況，關(guān)心群眾的生活疾苦，并及時(shí)向處工會(huì)反映情況，協(xié)助處工會(huì)做好困難職工的 “ 送溫暖 ” 工作。 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 工會(huì)會(huì)員的義務(wù)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)和標(biāo) 準(zhǔn)， 以及處、隊(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 1發(fā)揚(yáng)職工友愛， 1搞好團(tuán)結(jié)互助， 1做到安全生產(chǎn)。按期向處計(jì)生委匯報(bào)本隊(duì)的計(jì)劃生育情況，并填寫有關(guān)的報(bào)表。執(zhí)行黨的群眾路線、政策的基本保證。對(duì)談心、家訪中反映出的問題，能解決的就解決， 不能解決的要向職工多作解釋以后并上報(bào)有關(guān)部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在鄰里之間相互協(xié)助，相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn) XX 縣區(qū)精神文明建設(shè)健康發(fā)展 。協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班工人進(jìn)行安全教育，組織本班人員提合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。工會(huì)例會(huì)制度負(fù)責(zé)傳達(dá)黨的路線方針和政策，及處工會(huì)下達(dá)的各種文件精神，宣傳執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及本隊(duì)的各種規(guī)章制度。民主管理制度依照規(guī)定召開民主會(huì)議，組織職工參與本隊(duì)的民主決策。認(rèn)真開展 “ 合理化建設(shè)，小改小革，修舊制度 ” 活動(dòng)，按照處創(chuàng)新目標(biāo)計(jì)劃分解任務(wù)，進(jìn)行再分解，分解到班組個(gè)人 ，對(duì)開展好的班組給予重獎(jiǎng)，開展不好的班給予重罰。 “ 五比 ” 活動(dòng)每月評(píng)比一次 “ 合理化建議、小改小革、修舊利廢 ” 每月不定期上報(bào) 23 項(xiàng)，各個(gè)生產(chǎn)班組不參加評(píng)比或不上報(bào)者，一律取消每月或年終的優(yōu)勝評(píng)比，并進(jìn)行處罰。做好本隊(duì)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)全隊(duì)工作年初計(jì)劃 .年底有總結(jié)。每季度工會(huì)組織將會(huì)費(fèi)收支情況 .做出明細(xì)表進(jìn)行公布。有下
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