4某隊(duì)人事制度改革工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 17 本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 4 頁(yè) 體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。根據(jù)各級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神，按照《 縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的統(tǒng)一部署和具體要求，由 管理局牽頭，組織有關(guān)人員針對(duì) 隊(duì)的人事、崗位、工資等制度進(jìn)行了改革，現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下： 一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 自 ====年全縣事業(yè)單位歡迎光臨人事制度改革工作會(huì)議召開后，我局及時(shí)召開了黨委會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。 二、深入調(diào)查，廣泛動(dòng)員，把政策精神宣傳到位。 三、制定方案，堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。 隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高，對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時(shí)將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。我們將救護(hù)工作崗位競(jìng)聘工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，積極推行聘用制，并出臺(tái)《 隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《 隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》，明
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1