4某某縣勞動和社會保障局關(guān)于處置勞動保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 局維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱維穩(wěn)辦）及處理群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)備隊（（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）文件另發(fā)）。 一、工作原則 ⒈ 在縣政府統(tǒng)一布署下，與相關(guān)部門協(xié)同處置原則； ⒉ 堅持以人為本，依法維護職工合法權(quán)益原則； ⒊ 快速反映，冷靜處理，維護社會穩(wěn)定原則； ⒋ 主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)，相關(guān)股室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)同處置原則。 二、工作措施 （一）成立組織，明確職責(zé) 縣勞動和社會保障局成立維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組（文件另發(fā)）。維穩(wěn)辦設(shè)在局辦公室，工作人員由局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，具體負責(zé)日常事務(wù)工作；應(yīng)急預(yù)備隊以勞動保障監(jiān)察大隊為主，成員需要時從局屬各單位抽調(diào)應(yīng)急，應(yīng)急預(yù)備隊按照群體性突發(fā)事件具體情況和應(yīng)急指揮部門要求具體負責(zé)實施。人以上人以下的群體性事件，在小時內(nèi)報告市勞動保障局；
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