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4某年市委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)-wenkub

2024-09-06 15 本頁面
 

【正文】 ? 突出問題,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,堅(jiān)持層層壓緊、上下聯(lián)動(dòng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到完成 ? 規(guī)定動(dòng)作 ? 不打折、創(chuàng)新 ? 自選動(dòng)作 ? 有特色,整個(gè)活動(dòng)進(jìn)展有序、扎實(shí)深入,取得了明顯成效。堅(jiān)持完善 ? 組織部長下基層 ? 、 ? 談心談話 ? 等活動(dòng),主動(dòng)約談、聽取黨員群眾的意見建議,完善接訪制度, 對(duì)來信來訪不拖延、不推諉、不脫節(jié),及時(shí)有效處理。目前,臺(tái)帳擬定的工作任務(wù)和 2024 年市下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。為培養(yǎng)新時(shí)期的專業(yè) 型高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍,我部進(jìn)一步完善了每季度一次的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,今年重點(diǎn)抓好新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹,組織本部干部參加學(xué)習(xí)《條例》專題培訓(xùn)班共3 次,采購新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(學(xué)習(xí)輔導(dǎo)) 330 套發(fā)給全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部,不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。 一、嚴(yán)抓內(nèi)部管理,提升部機(jī)關(guān)規(guī)范高效運(yùn)作水平 一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),用理論精髓指導(dǎo)工作實(shí)踐,全面提升工作能力。以政治理論學(xué)習(xí)為堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)宗旨的第一要素,堅(jiān)持長抓不懈。 第 2 頁 共 10 頁 二是堅(jiān)持制度化管理,落實(shí)工作臺(tái)帳。 三是加大輪崗交流,增強(qiáng)組織部門的活力和戰(zhàn)斗力。 2024 年受理來信來訪案件 21起,已全部做出答復(fù),辦結(jié)率 100%。 一是黨員干部宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過開展 ? 行政審批事項(xiàng)積壓件專項(xiàng)清理行動(dòng) ? ,開通重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審批 ? 綠色通道 ? ,項(xiàng)目? 落地難、進(jìn)度慢、見效遲 ? 問題有力破解。把? 大民政 ? 工作列入基層組織建設(shè) ? 書記項(xiàng)目 ? ,推動(dòng)我市 ? 底線民生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)管理 ? 上一個(gè)新臺(tái)階。將教育實(shí)踐活動(dòng)與 ? 穩(wěn)增長、抓改革、促發(fā)展 ? 結(jié)合起來,創(chuàng)新性列出 ? 發(fā)展項(xiàng)目清單 ? 共 153 個(gè)項(xiàng)目狠抓落實(shí),有力推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。按照注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向來選拔干部,截至今年 10 月,共提拔科級(jí)干部 97 人(其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 80 人)。 四是大力選拔 ? 三類 ? 干部。目前,已從第八批掛職干部中提拔 6 名,進(jìn)一步樹立從基層一線選拔干部的導(dǎo)向。對(duì)照 ? 三定方案 ? 和有關(guān)文件,對(duì)鎮(zhèn)(街)和市直各單位干部職數(shù)配備情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底,建立科級(jí)職數(shù)配備情況臺(tái)賬,對(duì)于超職數(shù)配備干部,制定整改方案,在限期內(nèi)逐步消化。進(jìn)一步規(guī)范市管干部因私出國(境)政審程序,嚴(yán)格控制干部出國(境)次數(shù),截至今年 10 月底,共政審 569 人次。換屆后,我們重點(diǎn)做好新老班子交接工作,及時(shí)完成公章、賬目等交接手續(xù),進(jìn)一步建立健全村級(jí)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。 三是加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)。 五是探索村民小組綜合治理機(jī)制
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