4某年市委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(更新版)
【正文】 10 頁 權(quán)限進(jìn)行清理。 五是鞏固 ? 雙向掛職 ? 成果。通過市委常委會專題學(xué)習(xí)會、市委中心組學(xué)習(xí)討論、專題輔導(dǎo)班和個人自學(xué)等形式，抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)，確保 ? 領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組織干部精通、干部群眾知曉 ? 。通過加大行政審批權(quán)下放和行政職能轉(zhuǎn)移力度，規(guī)范市、鎮(zhèn)、村三級公共服務(wù)平臺建設(shè)，打造群眾辦事的 ? 便利店 ? ，解決服務(wù)群眾 ? 最后一公里 ? 問題。 二、扎實(shí)開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動，干部作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變 第 3 頁 共 10 頁 開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是今年全市首要政治任務(wù)，組織部作為全市路線教育活動的牽頭單位，在上級和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真扎實(shí)做好各階段工作，順利完成了各項工 作任務(wù)。建立工作臺帳，形成倒逼機(jī)制，并實(shí)行工作進(jìn)展季度匯報制，由于工作 任務(wù)分工到位、責(zé)任到人、考核到邊、問責(zé)到底，工作協(xié)調(diào)和督促檢查力度加大，扎實(shí)推進(jìn)了各項工作任務(wù)落實(shí)。 第 1 頁 共 10 頁 XX 年市委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 一年來，市委組織部深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，以 ? 建人民滿意機(jī)關(guān)、做人民滿意公仆 ? 為主題，帶頭踐行群眾路線，積極履行職責(zé)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上新臺階。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步完善了財務(wù)、請休假、用車等機(jī)關(guān)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，還積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，通過《臺山組織工作網(wǎng)》、黨員服務(wù)電話、干部監(jiān)督電話等平臺拓展公開渠道和公開內(nèi)容，增強(qiáng)工作透明度，使黨員干部更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。 三是干部群眾距離明顯拉近。 三、貫徹落實(shí)《干部任用條例》，提高選人用人科學(xué)化水平 一是組織黨員干部學(xué)習(xí)《干部任用條例》。加大力度培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部，截至今年 10 月，共提拔 30 歲以下年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部 6 名，女領(lǐng)導(dǎo)干部 8 名，黨外領(lǐng)導(dǎo)干部 3 名（其中正科級領(lǐng)導(dǎo)干部 2 名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部 1 名）。 三是開展清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干 部在企業(yè)兼職（任職）工作。 二是抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。堅持 ? 哪一級掌握有農(nóng)村‘ 三資 ’ ，黨的基層組織建設(shè)就延伸到哪一級 ? 的思路，繼續(xù)推動在村民小組建立黨支部，將黨建觸角延伸到最基層。抓好 ? 兩新 ? 組織專職黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，全市配備 15 名專職黨務(wù)工作者。 十是優(yōu)化村級組織星級化考評 辦法。落實(shí)市、部門單位、鎮(zhèn)（街、場）干部教育培訓(xùn)的責(zé)任，重點(diǎn)督促其抓好中層干部業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。聯(lián)合有 關(guān)部門打造重點(diǎn)引進(jìn)人才 ? 一站式 ? 服務(wù)平臺，對引進(jìn)人才在戶口遷入、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、出入境管理和各類津補(bǔ)貼的辦理等方面安排相關(guān)部門專人負(fù)責(zé)，提升人才服務(wù)質(zhì)量。 12
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