4某年市委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 活動進(jìn)展有序、扎實深入，取得了明顯成效。目前，臺帳擬定的工作任務(wù)和 2024 年市下達(dá)的各項工作任務(wù)全面完成。 一、嚴(yán)抓內(nèi)部管理，提升部機(jī)關(guān)規(guī)范高效運作水平 一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用理論精髓指導(dǎo)工作實踐，全面提升工作能力。 第 2 頁 共 10 頁 二是堅持制度化管理，落實工作臺帳。 2024 年受理來信來訪案件 21起，已全部做出答復(fù)，辦結(jié)率 100%。通過開展 ? 行政審批事項積壓件專項清理行動 ? ，開通重點建設(shè)項目審批 ? 綠色通道 ? ，項目? 落地難、進(jìn)度慢、見效遲 ? 問題有力破解。將教育實踐活動與 ? 穩(wěn)增長、抓改革、促發(fā)展 ? 結(jié)合起來，創(chuàng)新性列出 ? 發(fā)展項目清單 ? 共 153 個項目狠抓落實，有力推動了全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。 四是大力選拔 ? 三類 ? 干部。對照 ? 三定方案 ? 和有關(guān)文件，對鎮(zhèn)（街）和市直各單位干部職數(shù)配備情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立科級職數(shù)配備情況臺賬，對于超職數(shù)配備干部，制定整改方案，在限期內(nèi)逐步消化。換屆后，我們重點做好新老班子交接工作，及時完成公章、賬目等交接手續(xù)，進(jìn)一步建立健全村級組織的各項規(guī)章制度。 五是探索村民小組綜合治理機(jī)制。打造金橋鋁業(yè)等 ? 兩新 ? 第 8 頁 共 10 頁 組織黨建示范點，推進(jìn)四九等鎮(zhèn)（園區(qū)）企業(yè) ? 職工之家 ? 和 ? 黨員之家 ? 的融合，為企業(yè)黨員提供教育培訓(xùn)、黨務(wù)政策咨詢、黨組織生活、流動黨員管理等服務(wù)。暢通出路渠道，年內(nèi)提供面向大學(xué)生村官的公務(wù)員職位 17個和事業(yè)干部職位 9個，培養(yǎng)選拔 71 名大學(xué)生村官進(jìn)入村 ? 兩委 ? 隊伍。 二是科學(xué)統(tǒng)籌干部培訓(xùn)工作。 二是打造 ? 一站式 ? 服務(wù)平臺。今后，要以黨的十八大提出的黨建工作新要求，圍繞黨在新時期的組織路線，調(diào)整工作思路，加大創(chuàng)新力度，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的組織保證和人才基礎(chǔ)。 三是選拔首批市管拔尖人才。同時，綜合利用市委黨校和各單位現(xiàn)有的師資、教學(xué)場地等培訓(xùn)資源，初步形成市委組織部統(tǒng)籌全市教育培訓(xùn)的格局，培訓(xùn)效果進(jìn)一步提高。根據(jù) 2024 年實施反饋情況，修改完善考評辦法，設(shè)置了 ? 安全生產(chǎn) ? 和 ? 綜治維穩(wěn) ?兩個月份專項考核，提出不同職務(wù)村干部績效補(bǔ)貼可以存在不超過 10%的級差。 八是加強(qiáng)黨員管理服務(wù)。臺城街道、汶村鎮(zhèn)積極探索完善村民小組治理機(jī)制。將整頓軟弱渙散黨組織列為基層黨建創(chuàng)新 ? 書記項目 ? ，堅持書記抓、抓書記，落實市領(lǐng)導(dǎo)掛帥的 ? 一對一 ? 工作組制度，完成對全市 86 個軟弱渙散基層黨組織的專項整治。做好摸底排查，并進(jìn)行登記造冊和匯總，做到精細(xì)化、全口徑，確保不漏人、不瞞報，目前已對 14 名在企業(yè)兼職干部按照干部管理 第 6 頁 共
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