4某年市委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 屆選舉實(shí)現(xiàn)了 ? 零投訴、零上 訪、零違紀(jì) ? 的目標(biāo)。 四是實(shí)施鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)聯(lián)系群眾制度。完成了大江、赤溪、汶村三鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善黨代表提案制。 九是加強(qiáng)對大學(xué)生村官管理。 一是繼續(xù)擦亮 ? 流動(dòng)黨校 ? 品牌。 七、出臺(tái)系列人才新政策，人才工作實(shí)現(xiàn)新突破 一是出臺(tái)人才管理辦法。目前，博士后創(chuàng) 新實(shí)踐基地建站有關(guān)材料已送上級有關(guān)部門進(jìn)行審核。 四是創(chuàng)建臺(tái)山首家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)， 采用電視直播的方式對全市 3000 多名基層黨組織書記、村 ? 兩委 ? 干部等進(jìn)行了專題培訓(xùn)。 六、打造干部教育培訓(xùn)新格局，全面提升干部能力素質(zhì) 第 9 頁 共 10 頁 以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神為主線，抓好各主體班教育培訓(xùn)工作。全年共投入黨內(nèi)關(guān)愛資金 100多萬元，幫助 20 戶困難黨員家庭修建 ? 暖心屋 ? ，為 70 戶困難黨員家庭子女發(fā)放助學(xué)金。組織 ? 兩代表一委員 ? 開展常態(tài)化的 ? 一接二約三走訪 ? 活動(dòng)；結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展黨代表 ? 七個(gè)一 ? 活動(dòng)。 三是加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范市管干部因私出國（境）政審程序，嚴(yán)格控制干部出國（境）次數(shù)，截至今年 10 月底，共政審 569 人次。目前，已從第八批掛職干部中提拔 6 名，進(jìn)一步樹立從基層一線選拔干部的導(dǎo)向。按照注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向來選拔干部，截至今年 10 月，共提拔科級干部 97 人（其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部 80 人）。把? 大民政 ? 工作列入基層組織建設(shè) ? 書記項(xiàng)目 ? ，推動(dòng)我市 ? 底線民生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)管理 ? 上一個(gè)新臺(tái)階。 一是黨員干部宗旨意識明顯增強(qiáng)。 三是加大輪崗交流，增強(qiáng)組織部門的活力和戰(zhàn)斗力。以政治理論學(xué)習(xí)為堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)宗旨的第一要素，堅(jiān)持長抓不懈。為培養(yǎng)新時(shí)期的專業(yè) 型高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，我部進(jìn)一步完善了每季度一次的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，今年重點(diǎn)抓好新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹，組織本部干部參加學(xué)習(xí)《條例》專題培訓(xùn)班共3 次，采購新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（學(xué)習(xí)輔導(dǎo)） 330 套發(fā)給全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部，不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。堅(jiān)持完善 ? 組織部長下基層 ? 、 ? 談心談話 ? 等活動(dòng)，主動(dòng)約談、聽取黨員群眾的意見建議，完善接訪制度， 對來信來訪不拖延、不推諉、不脫節(jié)，及時(shí)有效處理。通 過對 ? 四風(fēng) ? 問題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，全市辦文辦會(huì)、考核檢查大幅減少，超標(biāo)配備公車、公款送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象有效遏制，吃拿卡要、庸
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