公司行政部員工工作報(bào)告5篇-wenkub
2024-09-06 12 本頁(yè)面
【正文】 公司發(fā)展的步伐。用內(nèi)刊發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，也能讓讀者了解員工的精神面貌。對(duì)于新員工，定期與其溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā) 展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 關(guān)于行政部前 臺(tái)接待這一塊，我做到了微笑服務(wù)，有客人來(lái)訪，禮貌，熱情接待，并時(shí)刻關(guān)心公司環(huán)境，注意公司整潔衛(wèi)生。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。 公司行政部員工工作報(bào)告（篇 1） 我在 20__年 3 月加入的 __這個(gè)大家庭，到近為止也有差不多一年了，過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。公司行政部員工工作報(bào)告 5 篇 行政部建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著。 在 20__年，行政部狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境和辦公秩序。前臺(tái)是一個(gè)公司的門面，代表著公司的形象。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。 公司原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能 游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。 公司行政部員工工作報(bào)告（篇 2） 物業(yè)組在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及本組員工共同努力下，順利、圓滿的完成了公司的物業(yè)治理工作和后勤保障任務(wù)，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下 : 一、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 一年來(lái)物業(yè)組在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及上級(jí)部門的 嚴(yán)格要求和規(guī)范治理下，本組經(jīng)常性組織開展學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條令條例。并嚴(yán)格按要求執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程。 員工食堂 員工食堂現(xiàn)平均天天用餐人數(shù)為天天 __人次左右，而且?guī)砍Ｓ薪哟蝿?wù)，在人員少任務(wù)重的情況下，廚房的 X 名工作人員堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。廚房工作人員辛勤努力和付出同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。 物業(yè)組費(fèi)用支出 : 物業(yè)組負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)辦公樓的水電、燃?xì)?、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、飯?zhí)檬称芳昂笄谖镔Y的采購(gòu)和治理任務(wù)，本著開源截流的原則，在對(duì)辦公樓的水電、燃?xì)?、及設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)中進(jìn)行了合理計(jì)劃和科學(xué)的治理。 水、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施 。為完成 20__年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)而更加努力 ! 公司行政部員工工作報(bào)告（篇 3） 從公司 20__年 12 月 28 日成立至今，作為重要樞紐部門，從籌備整個(gè)初期工作開始，我們就秉承公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)目標(biāo)，展開內(nèi)勤服務(wù)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，銜接好各部門對(duì) 內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，為公司健康發(fā)展做著不懈的努力。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工人事檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，今年完成員工新進(jìn)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 4 次。 完善公司會(huì)務(wù)工作，現(xiàn)召開的會(huì)議有：公司董事決議商討會(huì)、周一公司行政例會(huì) 。 每月做辦公用品、低值易耗品購(gòu)買預(yù)算表，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支，各部門申請(qǐng)領(lǐng)用的辦公用品均記錄在案，以月總結(jié)和年總結(jié)的形式做統(tǒng)計(jì)。 國(guó)慶期間，組織舉辦了公司歡慶國(guó)慶活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)各部門同仁在用餐和游戲中更加強(qiáng)了溝通和交流 三、公司辦公管理運(yùn)作方面 成功創(chuàng)建了公司網(wǎng)站及 OA 內(nèi)部辦公系統(tǒng)，為真正實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化做好準(zhǔn)備。 逐步完善公司行政管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各 部門員工的監(jiān)督管理力度。 加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧工作氛圍。 20__年，我們將繼續(xù)努力做好管理引導(dǎo)和后勤保障工作。 加強(qiáng)全員培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。 加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。 推行網(wǎng)絡(luò) OA 系統(tǒng)，改進(jìn)辦公方式，為逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公準(zhǔn)備條件。我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階做出重大貢獻(xiàn)。加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。 其總結(jié)報(bào)告如下： 一、人事管理方面 認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、 升級(jí)和其它的核定審查工作 。 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理 。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。 公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。 1保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。 三、 20__年計(jì)劃及建議 根據(jù)部門 20__年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20__年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù) 完成日常人力資源招聘與配置。
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