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公司采購(gòu)部員工述職報(bào)告大全五篇-wenkub

2023-05-11 21:44:41 本頁(yè)面
 

【正文】 現(xiàn)有供應(yīng)商 80 多家,其中連續(xù)合作供應(yīng)商有40 多家。最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機(jī)會(huì) !再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任 !再次感謝公司同事在過(guò)去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助 ! 公司采購(gòu)部員工述職報(bào)告 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 上 /下午好 ! 回顧過(guò)去的 xx 年度,對(duì)于采購(gòu)部門(mén)是個(gè)困難的一年,公司的訂單批量普遍不大,而且貨期比較急,對(duì)采購(gòu)的成本控制、供方質(zhì)量控制、貨期控制帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。同時(shí),盡力搜集整理各個(gè)行業(yè)有實(shí)力的、處理龍頭地位的或者具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商資源,分門(mén)別類(lèi)建立供應(yīng)商基礎(chǔ)資料庫(kù),在不損害公司利益的情況下維護(hù)與已合作供應(yīng)商的關(guān)系,保證采購(gòu)工作更快、更好的開(kāi)展。 加強(qiáng)兄弟部門(mén)溝通,提高采購(gòu)服務(wù)意識(shí)在今后的工作中,加強(qiáng)與需求部門(mén)的溝通,及時(shí)提醒各部門(mén)及時(shí)申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,確認(rèn)所需物資的具體技術(shù)要求和貨期,對(duì)不合理的采購(gòu)要求及時(shí)提出意見(jiàn)。又加之,對(duì)招標(biāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)薄弱、對(duì)恒大招標(biāo)流程掌握不深入,致使在招標(biāo)過(guò)程中存在個(gè)別不是很規(guī)范情況。比如三線城市采購(gòu)管理問(wèn)題,集團(tuán)未明確具體要求,因采購(gòu)部在三線城市無(wú)分部,按二線城市操作模式存在一定困難 。應(yīng)對(duì)措施:對(duì)各種工程材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和建材市場(chǎng)等渠道進(jìn)行深入了解和學(xué)習(xí),豐富自身相關(guān)知識(shí)的積累。應(yīng)對(duì)措施:加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,提高責(zé)任心。應(yīng)對(duì)措施:對(duì)本部門(mén)員工加強(qiáng)資產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行詢價(jià)定標(biāo)。 完善部門(mén)例會(huì),強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)每周定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,不斷總結(jié)日常采購(gòu)工作中的經(jīng)驗(yàn)和 教訓(xùn),并提出改進(jìn)措施,避免再次發(fā)生失誤。當(dāng)時(shí),我部人員克服任務(wù)重、時(shí)間緊、人手不足等困難,較好完成了欽州恒大綠洲開(kāi)盤(pán)前各項(xiàng)活動(dòng)禮品和物資物料準(zhǔn)備工作?,F(xiàn)將 xx 年上半年采購(gòu)部開(kāi)展的情況,向領(lǐng)導(dǎo)做一詳細(xì)匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo) 、各位同事對(duì)我部今后的工作給予進(jìn)一步地指導(dǎo)建議。具體工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需各類(lèi)物資的采購(gòu)及部門(mén)內(nèi)部管理工作,達(dá)到提高物資采購(gòu)效率、降低采購(gòu)成本的目的。在我們的工作中我始終本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程,保證數(shù)量的準(zhǔn)確性和質(zhì)量的保證性,把失誤降到最低點(diǎn)。 審批并確認(rèn)促銷(xiāo)協(xié)議 。 每周根據(jù)藥品銷(xiāo)售報(bào)表,分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理,以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、藥品調(diào)整。 審核所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供 應(yīng)商。與部分供應(yīng)商建立了良好合作關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為醫(yī)院爭(zhēng)取優(yōu)惠條件,有效減少采購(gòu)成本。做到對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察,評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力 。在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。通過(guò)這一年來(lái)的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道 德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng) 。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧,下面是收集整理的公司采購(gòu)部員工述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。 公司采購(gòu)部員工述職報(bào)告 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 上 /下午好 ! 半年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu) 。 采購(gòu)工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,定個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。處理質(zhì)量問(wèn)題,以及退換貨方案的實(shí)施,配合財(cái)務(wù)上的付款策略 (月結(jié) )。 在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持醫(yī)院經(jīng)營(yíng),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。 審核單品是否調(diào)價(jià) (進(jìn) /售價(jià) ),并進(jìn)行確認(rèn),促銷(xiāo)單品是否合格 。 根據(jù)報(bào)表,掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。當(dāng)然在工作中我還有很多不足之處,缺乏系統(tǒng) 的學(xué)習(xí)和更加精深的專(zhuān)業(yè)鉆研,對(duì)一些產(chǎn)品的了解不夠深入透徹,對(duì)采購(gòu)進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品跟蹤力度不夠,對(duì)有些產(chǎn)品交貨時(shí)間反映不夠及時(shí),對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格的把握還不夠正確。 尤其是在這半年內(nèi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),并在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平、管理水平等方面均有了較大的提高。 一、上半年工作情況總結(jié) 加強(qiáng)隊(duì)伍招聘,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神根據(jù)公司要求,逐漸完成采購(gòu)部缺編人員招聘工作:由最初的 2 人增加到現(xiàn)在的 6 人。 明確 工作職責(zé),理順工作流程根據(jù)公司要求,進(jìn)一步明確了采購(gòu)部各崗位的工作職責(zé),進(jìn)一步理順了采購(gòu)部各項(xiàng)的采購(gòu)流程,并初步建立了物資采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù),達(dá)到了對(duì)所有詢價(jià)的供應(yīng)商信息及詢價(jià)資料進(jìn)行更新維護(hù)。每月定期組織公司采購(gòu)相關(guān)制度培訓(xùn),不斷提高部門(mén)員工綜合素質(zhì),力爭(zhēng)使得每位同事在采購(gòu)工作中能獨(dú)當(dāng)一面。同時(shí),配合公司資產(chǎn)管理員對(duì)各部門(mén)資產(chǎn)管理員進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范資產(chǎn)申購(gòu)流程,提高物資采購(gòu)的計(jì)劃性。通過(guò)部門(mén)會(huì)議不斷總結(jié)采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的失誤,與需求部門(mén)及供貨商 加強(qiáng)溝通。 存在采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)不足、議價(jià)能力偏弱、談判技巧不足的現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)措施:加強(qiáng)與集團(tuán)采購(gòu)配送中心及兄弟公司溝通交流,在符合集團(tuán)采購(gòu)制度前提下探索地區(qū)公司三線采購(gòu)模式,從而為公司節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本。應(yīng)對(duì)措施:加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),定期邀請(qǐng)招投標(biāo)部門(mén)同事與我部進(jìn)行溝通交流,提高我部招投標(biāo)的專(zhuān)業(yè)性。 嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司制度,走“制度化、規(guī)范化、程序化”道路在今后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好采購(gòu)流程和制度的落 實(shí),使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí),嚴(yán)格按照采購(gòu)制度辦事。 感恩恒大,強(qiáng)化廉潔從業(yè),塑造職業(yè)道德采購(gòu) 部作為一個(gè)敏感部門(mén),要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)廉潔自律,遵守職業(yè)道德,堅(jiān)決抵制宴請(qǐng)、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為,并充分意識(shí)到商業(yè)賄賂行為的嚴(yán)重性和危害性,加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督,定期學(xué)習(xí)集團(tuán)反腐典型案例。采購(gòu)部門(mén)在分管領(lǐng)導(dǎo)余總的領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難、不斷完善部門(mén)的管理,在過(guò)去的一年當(dāng)中,采購(gòu)物料基本上滿足了公司市場(chǎng)訂單的需求。在 xx 年度,新增加的主要物料供應(yīng)商有機(jī)柜廠家“聯(lián)文” (原容光已經(jīng)不再合作 )、電纜廠家“威順”、熔斷器“中熔”、直流接觸器“東亞”,對(duì)于這些供應(yīng)商,公司的主管領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)其能力進(jìn)行了評(píng)估,基本上可以滿足我司現(xiàn)階段的要求。前兩家供方是公司批量訂單的主要供應(yīng)者,聯(lián)文是 7 月份才新開(kāi)發(fā)的供方,暫時(shí)加工些小批量的訂單, xx 年屬于重點(diǎn)培養(yǎng)的供應(yīng)商。由于西熔的價(jià)格和公司的采購(gòu)成本要求相差太遠(yuǎn),所以采購(gòu)逐漸減少了對(duì)其的采購(gòu)量。過(guò)去的一年當(dāng)中,公司采用了新的包裝方式,原來(lái)的木箱改成紙箱包裝,在成本方面有所下降??傮w方面,采購(gòu)回貨的情況基本滿足了公司生產(chǎn)和市場(chǎng)訂單的需要。三季度結(jié)構(gòu)件 12批次超過(guò)了采購(gòu)要求的期限 。 產(chǎn)品核價(jià)方面, xx 年度采購(gòu)部按照售前服務(wù)的要求以及提供的 BOM 清單進(jìn)行核價(jià),滿足了售前服務(wù)的需要,沒(méi)有出現(xiàn)延誤和錯(cuò)誤的現(xiàn)象。 。 ,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)本職工作失誤造成的延誤生產(chǎn)進(jìn)度的事故 。 ,共同完成工作。 所有相關(guān)人員填寫(xiě)完成后交人力資源部存檔。在 20xx 年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。這些供應(yīng)商在過(guò)去的一年屬于試用、磨合階段,后續(xù)需要雙方的共同努力。由于在價(jià)格核定方面,沒(méi)有一個(gè)快捷有效、雙方認(rèn)可的方式,每次有訂單時(shí),都是發(fā)圖紙給供方核價(jià),然后討價(jià)還 價(jià),中間需要的時(shí)間比較長(zhǎng),所以對(duì)采購(gòu)的回貨周期有點(diǎn)影響。中熔的價(jià)格相對(duì)比較低,但是也還沒(méi)有達(dá)到公司的要求,目前和供方正在進(jìn)一步的商談中。包材的生產(chǎn)相對(duì)比較簡(jiǎn)單,貨期和質(zhì)量基本上能夠滿足要求?;刎洸患皶r(shí)的物料主要體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)件和電纜方面及周期比較長(zhǎng)的物料,如分流器。四季度結(jié)構(gòu)件 10 批次超過(guò)了采購(gòu)要求的期限。 你對(duì)下一年的工作有什么計(jì)劃 ,完善部門(mén)的管理流程和管理制度 。 ,爭(zhēng)取和一些重要的供應(yīng) 商達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議 (合作方式的商務(wù)洽談等,需要高層領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行 )。 ,各類(lèi)帳務(wù)清楚明了 。 總結(jié)報(bào)告的結(jié)果,作為年終工作考核重要依據(jù)之一,請(qǐng)大家認(rèn)真填寫(xiě), 20xx 年 12 月 31 日按時(shí)提交,如為自身原因未按時(shí)提交者,責(zé)任自負(fù)。 工作總結(jié)中涉及到歷史數(shù)據(jù)的的需提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并附說(shuō)明。感謝醫(yī)院給我提供了磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝醫(yī)院長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培 !這一年里,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿的完成了本的工作任 務(wù),在思想覺(jué)悟等方面都有了一定的提高。堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ) 。我們還必須跟蹤采購(gòu)進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品是否符合醫(yī)院的要求,該產(chǎn)品是否對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生了效益,或者,是否對(duì)醫(yī)院造成是損失,對(duì)醫(yī)院造成影響的我們必須在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正,使醫(yī)院的利益得到保證。配合各部門(mén)的需要,同各部門(mén)一起解決產(chǎn)生的問(wèn)題。和采購(gòu)員密切溝通,建立采購(gòu)申請(qǐng)單的書(shū)面化,每星期兩次檢查哪些還沒(méi)買(mǎi)的,哪些是已經(jīng)訂下還沒(méi)到的,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù),改 進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門(mén)緊密聯(lián)系,更好的滿足訂單的需求,努力做到采購(gòu)的最優(yōu),為醫(yī)院節(jié)省采購(gòu)成本。日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。 加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì),及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示,對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù),必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。在下半年里,我會(huì)努力改進(jìn)自己的不足,凡事做到精益求精,更好的為醫(yī)院工作。截止 6 月 30 日,我部累計(jì)完成單項(xiàng)采購(gòu)約 165 宗,采購(gòu)金額約 180 萬(wàn)元 。同時(shí),強(qiáng)化部門(mén)員工教育,使得每位員工都能較好地融入恒大文化、認(rèn)同恒大文化。 明確責(zé)任分工,走“制度化、規(guī)范化”道路在明確崗位職責(zé)、理順工作流程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行明確工作分工,各司其職。 深入市場(chǎng)調(diào)研,把握 最新行情每季度深入各項(xiàng)目所在城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,把握建筑材料市場(chǎng)行情,為公司相關(guān)部門(mén)提供乙供主材的最新價(jià)格信息,為公司拒絕施工單位不合理提價(jià)要求提供重要參考依據(jù)。 存在有時(shí)與需求部門(mén)或供貨商溝通不到位現(xiàn)象。 存在對(duì)工程材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)理解不夠透徹的現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)措施:通過(guò)采購(gòu)實(shí)踐,有意識(shí)的 鍛煉自身溝通技巧和議價(jià)能力。 存在對(duì)招標(biāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)薄弱、對(duì)恒大招標(biāo)流程掌握不深入現(xiàn)象。 三、下半年的工作思路 探尋改進(jìn)工作方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理在今后的工作中,不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心投入到采購(gòu)工作中。同時(shí),細(xì)化地區(qū)公司采購(gòu)流程,使三線城市采購(gòu)在符合集團(tuán)采購(gòu)制度和原則下更加靈活、務(wù)實(shí)、高效。 激發(fā)員 工參與度,及時(shí)吸納良好建議,打造和諧團(tuán)隊(duì)在今后的工作中,更加注重團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),經(jīng)常與部門(mén)員工召開(kāi)工作座談會(huì),聽(tīng)取他們對(duì)采購(gòu)工作的理解和建議,了解他們的心態(tài)和動(dòng)向,積極引導(dǎo),形成互相幫助的團(tuán)隊(duì)精神,使采購(gòu)部成為一個(gè)充滿活力、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在 xx 年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的 `供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。這些供應(yīng)商在過(guò)去的一年屬于試用、磨合階段,后續(xù)需要雙方的共同努力。由于在價(jià)格核定方面,沒(méi)有一個(gè)快捷有效、雙方認(rèn)可的方式,每次有訂單時(shí),都是發(fā)圖紙給供方核價(jià),然后討價(jià)還價(jià),中間需要的時(shí)間比較長(zhǎng),所以對(duì)采購(gòu)的回貨周期有點(diǎn)影響。中熔的價(jià)格
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