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20xx年工會(huì)工作心得體會(huì)感想-wenkub

2024-09-06 12 本頁面
 

【正文】 工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下,為企業(yè) 35 名省以上勞模辦理了醫(yī)療,并發(fā)放榮譽(yù)津貼。通過技術(shù)操作比賽、優(yōu)質(zhì)服 務(wù)競賽等活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神,推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè),做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作,縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察 ,確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。我決心在下半年當(dāng)中,根據(jù)上半年工作,發(fā)揚(yáng)成績、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo),積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié),總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償,是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn),盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活后顧之憂。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。下面是為大家收集整理的 2024年工會(huì)體會(huì)感想,歡迎大家閱讀。 2024 年工會(huì)工作感想篇 1 (一 )抓學(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì) 學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),也是搞好工會(huì)工作的前提,也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度,做到正確互通情況,信息交流。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪,實(shí)行服務(wù)上門,并且今年以來,先后召開了村、各大公司、 各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議,進(jìn)一步動(dòng)員他們,要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定,確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位 350 多人走上了就業(yè)崗位。無論如何,這些工作多是民心工作,維護(hù)一方穩(wěn)定,發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì),是 工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。 2024 年工會(huì)工作心得體會(huì)感想篇 2 今年以來,在縣委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣總工會(huì)堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想統(tǒng)攬全局,以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī),求真務(wù) 實(shí),開拓進(jìn)取,在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè),在推進(jìn)改革中提升工作水平,較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo), 一、營造氛圍,加大依法組建工作力度 以貫徹落實(shí) “ 一法五條例 ” 為契機(jī),加大依法組建力度,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,明確為專職工會(huì)干部,相當(dāng)于同級黨委副職級別,充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨工共建的原則。各級工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn),在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 “ 五一 ” 前夕,經(jīng)過層層推薦、評選出 1 名全國勞模赴京受表彰。開通了 “ 送溫暖幫扶熱線電話 ” ,接受困難職工來電來訪,及時(shí)了解困難職工生活狀況,幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難,有針對性地開展工作。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長 %,國稅代收比上年同期增長 60%,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù) “ 雙過半 ”。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動(dòng)員,一名副主席報(bào)名離崗兩年,專職招商引資。維權(quán)工作機(jī)制不健全,侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生 。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。 二、堅(jiān)持 “ 黨工共建 ” ,夯實(shí)組織基礎(chǔ) 堅(jiān)持從基層抓起,夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。 三、繼續(xù)實(shí)施 “ 送溫暖工程 ” ,為弱勢群體排憂解難 各級工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā),積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo),采取切實(shí),完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、救助和住房救助等五大救助機(jī)制,充分發(fā)揮政策效應(yīng),為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,深化 “ 創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng) ”。縣總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段,堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益。 五、抓好工會(huì)自身建設(shè),提升新形勢下做好工會(huì)工作的能力 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立工會(huì)良好形象。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度,加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。 (二 )廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程 以 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工 ” 活動(dòng)為載體,在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無私奉獻(xiàn)精神,與縣廣播電視局共同制作了慶 “ 五 認(rèn)真開展了 “ 雙措并舉,二次覆蓋 ” 工作,積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式,最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。目前,全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有 __%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),全縣 85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為,加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的 執(zhí)法檢查,從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。今年上半年,集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控
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