【正文】 人才的培養(yǎng)放在首位。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。要進一步加強對基層工會的服務(wù)和指導，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。下半年主要工作如下： 一、以廠務(wù)公開為抓手，加強 ***管理 堅持不懈地推進職代會制度建設(shè)。 六、切實貫徹 “ 三三制 ” ，加大招商引資力度 全縣 “ 三創(chuàng) ” 動員大會召開后，縣總工 會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神，認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。各級黨政領(lǐng)導和工會干部廣泛參與走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了 456 戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物 萬元。通過技術(shù)操作比賽、優(yōu)質(zhì)服 務(wù)競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。我決心在下半年當中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績、求真務(wù)實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務(wù)方面的培訓，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。下面是為大家收集整理的 2024年工會體會感想，歡迎大家閱讀。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。無論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)于經(jīng)濟，是 工會工作義不容辭的責任。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨工共建的原則。 “ 五一 ” 前夕，經(jīng)過層層推薦、評選出 1 名全國勞模赴京受表彰。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長 %，國稅代收比上年同期增長 60%，實現(xiàn)目標任務(wù) “ 雙過半 ”。維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生 。 二、堅持 “ 黨工共建 ” ，夯實組織基礎(chǔ) 堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎(chǔ)。要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作，深化 “ 創(chuàng)新業(yè)示范行動 ”。 五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力 加強作風建設(shè)，樹立工會良好形象。 (二 )廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程 以 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓、崗位練兵和技術(shù)比武活動。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻精神，與縣廣播電視局共同制作了慶 “ 五 目前，全縣完成恢復重建的基層工會中有 __%完成了工會標準化建設(shè)任務(wù)，全縣 85%的基層工會完成了標準化建設(shè)。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達到了 __%以上。 (六 )保障了職工的勞動安全 充分利用各種宣傳活動，加強了對職工的宣傳，讓職工對有關(guān)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。 一 ”送溫暖、 “ 七 縣總工會組織勞模觀看了演出并參觀了災后重建成果，激勵勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻中得到 進一步升華和完善。進一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在工會系統(tǒng)營造了風清氣正的工作環(huán)境。 加強困難職工幫扶工作，切實為職工 (農(nóng)民 工 )辦好事、辦實事。 基層工會特別是非公企業(yè)、村 (社區(qū) )工會組織建設(shè)有待進一步加強。會議還表彰了在 “ 黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中涌現(xiàn)出來的 “ 技術(shù)能手 ” 、 “ 崗位標兵 ” 、 “ 先進基層工會組織 ” 和 “ 模范職工之家 ” ，激勵了全縣各基層工會和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，努力進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。在 “ 六一 ” 國際節(jié)來臨之際，深 入蟠龍鎮(zhèn)學校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195 名，為他們送去了價值 3000 余元的慰問金和慰問品。組織企業(yè)和職工開展 了 “ 安康杯 ” 競賽活動和 “ 百日安全生產(chǎn)活動 ” ，全縣 95 個企業(yè)參加了活動，參賽職工 4925 人次，在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于 6 月 8 日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。堅持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知 識，上半年，共發(fā)放《工會法》、《法》、《職工 (農(nóng)民工 )維權(quán)卡》等宣傳資料 1000 余份，使職工 (農(nóng)民工 )維權(quán)意識明顯增強，學會了以法律武器維護自己的合法權(quán)益。 二、加強組織建設(shè)，增強了工