20xx年工會(huì)工作心得體會(huì)感想(存儲版)
【正文】 設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以 “ 工人先鋒號 ” 創(chuàng)建活動(dòng)為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒 ” 、 “ 爭當(dāng)主力軍，建功十二五 ” 等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競賽活動(dòng)中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。 (三 )大力實(shí)施了勞模示范工程 4 月 18 至 19 日，組織全縣 勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會(huì)氛圍。 (二 )強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 堅(jiān)持 “ 以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建 ” ，不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了工會(huì)開展工資集體協(xié)商的能力和水平。 (五 )保障了職工的民主權(quán)利 認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》，不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與 權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。 (二 )加強(qiáng)了困難職工幫扶 堅(jiān)持 “ 發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè)、幫扶一個(gè) ” 的原則，不斷完善了困難職工檔案。 奮進(jìn) —— 黨旗輝映耀我心， 我為家鄉(xiāng)添光彩 ” 職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的 18 名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。 (四 )加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》 “8 個(gè)嚴(yán)禁 52 個(gè)不準(zhǔn) ” 的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。 組織召開全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。 七、下半年的工作思路 加強(qiáng)對工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實(shí)保障職工利益。 (三 )加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè) 圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。 (二 )深入開展了 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和慶祝中國共產(chǎn)黨成立 __周年系列活動(dòng) 以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)。進(jìn)一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度，出臺了惠民舉措 19 條，有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實(shí)際問題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的 執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。認(rèn)真開展了 “ 雙措并舉，二次覆蓋 ” 工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度?？h總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益。 三、繼續(xù)實(shí)施 “ 送溫暖工程 ” ，為弱勢群體排憂解難 各級工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。經(jīng)過學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專職招商引資。開通了 “ 送溫暖幫扶熱線電話 ” ，接受困難職工來電來訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。各級工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 2024 年工會(huì)工作心得體會(huì)感想篇 2 今年以來，在縣委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù) 實(shí)，開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)， 一、營造氛圍，加大依法組建工作力度 以貫徹落實(shí) “ 一法五條例 ” 為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門，并且今年以來，先后召開了村、各大公司、 各外資企業(yè)、規(guī)模
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