【正文】 六、存在的問題 非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。 一 ” 關(guān)愛困難黨員等活動，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員 321 人，發(fā)放慰問金和物資 22 萬余元。 (四 )加強(qiáng)了勞動爭議調(diào)處 認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會議制度，及時(shí)召開了職工信訪聯(lián)席會議，研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。 一 ” 系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸福》，用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn) 的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時(shí)代主旋律。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強(qiáng)基層工會建設(shè)。 重視加強(qiáng)工會資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。 二、圍繞 “ 三創(chuàng) ” ，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動 縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以 “ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) ” 為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和 “ 創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯 ” 立功競賽活動。 (三 )努力做好再就業(yè)工作 近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后 10 多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近 3000 多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底 。一方面對確有困難的職工，實(shí)行行政分流 。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有 4 項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競賽。進(jìn)一步健全工會經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立 “ 會員評家 ”機(jī)制，積極推動工會群眾化、 ***化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，促進(jìn)工會工作 制度化、規(guī)范化。 在推動重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。 二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和影響力 (一 )抓好了組建工會和發(fā)展會員工作 按照 “ 哪里有職工、哪里就必須建工會 ” 的要求， xx 縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動方式的新途徑。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于 6 月 8 日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。在 “ 六一 ” 國際節(jié)來臨之際，深 入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195 名，為他們送去了價(jià)值 3000 余元的慰問金和慰問品。 基層工會特別是非公企業(yè)、村 (社區(qū) )工會組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，在工會系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 一 ”送溫暖、 “ 七 今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了 __%以上。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶 “ 五 五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。 二、堅(jiān)持 “ 黨工共建 ” ，夯實(shí)組織基礎(chǔ) 堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長 %，國稅代收比上年同期增長 60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù) “ 雙過半 ”。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。在平時(shí)加強(qiáng)工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。通過技術(shù)操作比賽、優(yōu)質(zhì)服 務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。 六、切實(shí)貫徹 “ 三三制 ” ，加大招商引資力度 全縣 “ 三創(chuàng) ” 動員大會召開后，縣總工 會及時(shí)貫徹落實(shí)會議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題，做基層工會的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點(diǎn)對象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。加強(qiáng)了勞動糾紛的調(diào) 處，對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會整體功能