3機關(guān)工會工作心得體會-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 遠同志就機關(guān)工會工委過去一年的工作和今年的工作任務講了非常好的意見。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護職工的合法權(quán)益。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的 理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么 。 四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。通過學習更加深刻體會到工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。參加培訓班前自己心想通過兩天的學習還能取到真經(jīng)。工會的領(lǐng)導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到進行脫產(chǎn)式的培訓。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的部長們、書記 。人生最關(guān)鍵的是學習，企業(yè)對員工的最高獎勵是學習，知識改變命運，技術(shù)精彩人生。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。 第 1 頁 共 18 頁 機關(guān)工會工作心得體會 在機關(guān)工會工作期間，將黨組領(lǐng)導整改意見及時向機關(guān)職工反饋，以及通過工會的信息渠道收集反映職工的建議、意見和要求，以引起領(lǐng)導和單位的重視等等。通過兩天的培訓學習，有幾個想不到： 一是想不到領(lǐng)導這么重視。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的。更想不到的黨委書記也親自為我們授課。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都 作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過部長們及書記們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。以前認為，工會就是吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護職工權(quán)益中的問題 。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。我認為，區(qū)直機關(guān)工會工委新班子剛一組建，就召開此次會議，顯示了機關(guān)工會工委對機關(guān)工會工作的高度重視，因此相信此次會議必將對機關(guān)各單位工會工作產(chǎn)生積極的作用。在改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期的新形勢下，加強和改進群眾工作尤為重要。胡錦濤總書記的講話，進一步明確了工會等群團組織的地位和重要作用，為我們搞好新形勢的工會工作指明了前進方向。新時期，機關(guān)工會總的指導思想是：以鄧 小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨的中心任務和機關(guān)中心工作開展工會活動，認真履行工會的社會職能，切實維護機關(guān)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動機關(guān)職工的積極性，促進機關(guān)各項任務的順利完成。其二，文化水平高。 二是工作內(nèi)容具有特殊性。機關(guān)工會工作千頭萬緒，任務繁重。要在黨委的統(tǒng)一安排下，充分利用工會的各種宣傳陣地和手段，宣傳黨的方針、政策，對機關(guān)職工進行有思想、有道德、有文化、有紀律的教育以職業(yè)道德教育、普法教育、專業(yè)技能培訓等，為提高機關(guān)職工的素質(zhì)作出貢獻。如在征得領(lǐng)導同意和有關(guān)部門支持的前提下，建立領(lǐng)導干部民主接待日制度 。 （三）廣泛開展勞動競賽和合理化建議活動 區(qū)級機關(guān)工會要圍繞機關(guān)的中心工作，從機關(guān)實際出發(fā)，因地制宜，因人而異，廣泛組織職工群眾開展勞動競賽和合理化建議活動，例如，在開展勞動競賽時，要考慮機關(guān)內(nèi)部分工細、從事同一工作的人員少的特點，按照工作、工種在全系統(tǒng)或本部門組織競賽。工會組織開展合理化建議活動既涉及到本機關(guān)的內(nèi)部事務管理、部門之間的工作協(xié)調(diào)、職工工作、生活、福利事項等內(nèi)容，又涉及機關(guān)行政職能的履行問題時，在活動之前必須予以高度重視。三要加強職工的法則教育和民主意識教育，使廣大職工能夠自覺地遵守法律、法規(guī)，主動參與改革，參與民主管理工作，并能夠依法維護自己的合法權(quán)益。逢節(jié)假日，還可以組織職工開展聯(lián)歡活動和游園活動。按照《工會法》和《 XX 市工會工作條例》的規(guī)定，工會會員在 25 人以上的單位，應建立基層工會委員會。 其次建立健全民主集中制為核心的各項制度。聽取和審議機關(guān)工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告 。 二是建立健 全機關(guān)工會的集體領(lǐng)導制度。就召開工會會員（代表）大會的有關(guān)重要事宜，向同級黨組織和上級工會的請示報告 。必須由工會委員會討論的其他事項。② 召開會員（代表）大會或職工（代表）大會的方案、工作報告及主要領(lǐng) 第 12 頁 共 18 頁 導成員的推薦人選等 。開展建設職工之家活動，是各級工會組織和廣大工會干部在貫徹落實黨中央對工會工 作重要指示的實踐中的一個創(chuàng)造，是提高工會工作整體水平的有效形式。二是圍繞單位的中心任務，積極主動地開展工作，團結(jié) 和吸引廣大職工在完成各項工作任
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