20xx年工會(huì)工作心得體會(huì)感想-文庫吧在線文庫
【正文】 型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員他們，要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)取崗位，今年以來，共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位 350 多人走上了就業(yè)崗位。 2024 年工會(huì)工作感想篇 1 (一 )抓學(xué)習(xí)、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì) 學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。 以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙，特別傷殘賠償，市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償，是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察 ，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè) 35 名省以上勞模辦理了醫(yī)療，并發(fā)放榮譽(yù)津貼。 五、重 視財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會(huì) 今年以來，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，和工作還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求 。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過。加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和 工作水平 。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。全縣開展勞動(dòng)競(jìng)賽的企業(yè)達(dá)到 __%，參賽職工 1 萬多人，激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng) 造活力，為推動(dòng)中國(guó)幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神，于 “ 五一 ” 前夕請(qǐng)專人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》，并在 xx 災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開唱，表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲，展示了 xx 兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的信心和決心。上半年，縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問 題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了 70%以上。積極開展了、春節(jié)、 “ 五 于 5 月 6 日舉辦了紀(jì)念 “” 災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了 xx 的廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國(guó)幸福家園建設(shè)中銘記黨恩，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開創(chuàng) xx 發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國(guó)、熱愛 xx 的真摯情感，演出獲得了圓滿成功。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。 開展金秋助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決困難職工 (農(nóng)民工 )子女入學(xué)難的問題。 基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。于 6 月 30 日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動(dòng)，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高了工會(huì)整體功能 (一 )加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn) 通過以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。 四、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階 (一 )推動(dòng)了惠民幫扶中心工作 今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《 xx 縣鎮(zhèn)政務(wù) (便民 )服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為 “ 龍頭 ” ，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村 (社區(qū) )惠民幫扶室為補(bǔ)充的完 整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào) 處，對(duì)容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。 (二 )健全機(jī)制，營(yíng)造了職工維權(quán)氛圍 于 6 月 9 日召開了政工聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就職工 “ 三中心 ” 交付使用期限及推進(jìn) “ 兩個(gè)普遍 ” 的有關(guān)問題進(jìn)行了討論，為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1