5人事助理年終工作總結(jié)某年-wenkub
2024-09-06 09 本頁面
【正文】 茫，工作總結(jié)有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會進(jìn)行意見反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。 進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。 第 3 頁 共 7 頁 在過去的四個月里里，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓(xùn)，繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。鑒于此，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)及明年工作計劃如下： 一、 20xx 年度工作總結(jié) 現(xiàn)階段員工結(jié)構(gòu) （ 1）截止今年 xx 月 xx 日， xx 分公司共有在崗員工 153 人心得體會。 （ 3） xx 分公司工程技術(shù)管理人員 108 人，工程技術(shù)管理人員中一級建造師 4 人，高級工程師 4 人，工程師 15 人，助理經(jīng) 第 4 頁 共 7 頁 濟師 4 人，助理會計師 6 人。 （ 2）人員分布配置狀況 二、本年度工作存在的不足 一年來，人力資源工作規(guī)范化建設(shè)初步確立了工作方向和目標(biāo)，也為分公司帶給了我們就應(yīng)帶給的服務(wù)工作。 部門職責(zé)和崗位的梳理還沒有完成，需要得
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