5淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合-wenkub
2024-09-05 13 本頁(yè)面
【正文】 何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合 淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作 的融合 摘要。一家具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，一定擁有非常良好的企業(yè)文化建設(shè)。主要內(nèi)容簡(jiǎn)單介紹如下。 其次，它起到了協(xié)調(diào)作用。 然后是凝聚作用。如何提高員工的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。 最后一點(diǎn)，也是最重要的，那就是約束作用。促 使員工積極向上、自覺(jué)工作、自我約束，這樣還能無(wú)形中增加員工的責(zé)任感。這對(duì)企業(yè)發(fā)展也有著不可小覷的作用。在人類社會(huì)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，管理理論和實(shí)踐聚集在一個(gè)焦點(diǎn)上：人是企業(yè)發(fā)展的根本，如何實(shí)施人本管理以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。 培育員工群體行為，注重創(chuàng)新精神 風(fēng)貌。企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，必須有嚴(yán)格的企業(yè)管理制度，方可讓企業(yè)目標(biāo)完成，其中包括強(qiáng)有力的措施、可實(shí)施方案、有效手段等等。一個(gè)高能力、高素養(yǎng)、高執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，一定能帶 動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，所以說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施，必 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 須有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制去做輔助工作。俗話說(shuō)經(jīng)營(yíng)大企業(yè)需要靠制度，經(jīng)營(yíng)小企業(yè)靠人格魅力。如果 本行業(yè)要想在同行中取得立足的機(jī)會(huì)，就必須提高
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