5淺談新形勢下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合-文庫吧在線文庫
【正文】 強(qiáng)，企業(yè)管理者也要注意創(chuàng)新管理方式方法。當(dāng)然，在領(lǐng)導(dǎo)者使用職責(zé)權(quán)利的時(shí)候不能一味地盲目給員工施壓。不管是企業(yè)發(fā)展角度，還是人才培養(yǎng)角度，我們都必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)，這樣才能讓企業(yè)處于不敗之地。尤其是肉食企業(yè)。 最大程度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，不但管理制度要創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制也需要創(chuàng)新。用感情觸動人的管理方式來激發(fā)員工的工作欲望和工作熱情，不僅是企業(yè)文化建設(shè)的手段和方法，更是企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想。除此之外，思想政治工作也是我國優(yōu)良的可持續(xù)的傳統(tǒng)，人人向往。不但可以提升企業(yè)的實(shí)力，還可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。企業(yè)文化建設(shè)可以融合企業(yè)和社會之間的協(xié)調(diào)性，從而讓企業(yè)跟上社會發(fā)展的步伐，還可以緩解員工和企業(yè)之間的關(guān)系，讓員工之間彼此和諧，共同為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。這其中，思想政治工作便是企業(yè)文化建設(shè)中不可缺少的一部分。 第 1 頁 共 5 頁 淺談新形勢下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合 淺談新形勢下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作 的融合 摘要。主要內(nèi)容簡單介紹如下。 然后是凝聚作用。 最后一點(diǎn)，也是最重要的，那就是約束作用。這對企業(yè)發(fā)展也有著不可小覷的作用
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