普通員工勞動(dòng)合同協(xié)議-wenkub
2024-09-02 14 本頁面
【正文】 為期限。 用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同，希望大家學(xué)習(xí)哦 普通員工勞動(dòng)合同閱讀 甲方 (用人單位 )： __________________ 住所： ____________________________ 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ):_____________ 乙方 (勞動(dòng)者 ):_____________________ 住址： ____________________________ 身份證號(hào)碼： ______________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫完整 ) ： ____________。 本合同包含 ______個(gè)月的試用期 (自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日 ) 第二條、工作地點(diǎn)： ______省 (自治區(qū)、直轄市 )______市 (縣 )______路 ______號(hào) 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 ______份，雙方各執(zhí) ______份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 本合同試用期從 _________年 _______月 _______日至 _________年 _______月 _______日止。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí) 、保質(zhì)、保量完成工作。 甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條、勞動(dòng)時(shí)間 在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。 乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng) 服從甲方安排。 符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。 (4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同 a) 在試用期內(nèi)。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。 若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。 本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。 (其中 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日為試用期 ) 本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。 第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天，春節(jié)三天，勞動(dòng)節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。試用期滿后，月收入為 ____________元 /月。 隨著崗位變動(dòng)，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 ② 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。 乙
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