普通員工勞動合同協(xié)議(存儲版)
【正文】 任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。 第七條、保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。 (6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。 第九條、違約責(zé)任 乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。 甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。 四、勞動報酬 第六 條 甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。 第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。 第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。 八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán) 第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括： 計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。 第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。 甲方 (簽字 /蓋章 )： _________________________ 乙方 (簽字 /蓋章 )： _________________________ 聯(lián)系電話： ________________________________ 聯(lián)系電話： ________________________________ ______________年 ______________月 _________日 ______________年 ______________月_________日 普通員工勞動合同協(xié)議書 。 九、勞動爭議處理 第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動 爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終 結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。 乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。 第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天，春節(jié)三天，勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。 (其中 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日為試用期 ) 本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。 (4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng) 服從甲方安排。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時 、保質(zhì)、保量完成工作。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 ______份，雙方各執(zhí) ______份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 第十一條、勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 第六條、社會保險 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，
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