機(jī)場(chǎng)保安年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文5篇-wenkub
2024-09-02 14 本頁(yè)面
【正文】 ，分設(shè) 23 個(gè)執(zhí)勤中隊(duì)，有保安人員 151 人，主要從事保安守護(hù)、守衛(wèi)及門衛(wèi)工作。 五是做好保安人員的招收、調(diào)配、補(bǔ)充工作。 三是定期進(jìn)行查崗，促進(jìn)保安人員按制度辦事。我們以規(guī)范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心，建立和完善各種保安服務(wù)管理規(guī)定，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況，不斷改善保安員的工作精神面貌，用制度規(guī)范保安員的行為、秩序、服務(wù)，使保安管理工作走上有制度可依，有規(guī)章可循的發(fā)展軌道。通過(guò)管理人員每月對(duì)服務(wù)單位進(jìn)行走訪，了解到客戶對(duì)我們保安服務(wù)工作的意見(jiàn)及建議。 (二 )以人為本，提高服務(wù)意識(shí)。通過(guò)實(shí)際工作，更利于保安員查缺補(bǔ)漏，改進(jìn)自身工作。增強(qiáng)他們的法制觀念，讓他們自己知法、守法、懂法?，F(xiàn)將今年的工作情況作如下總結(jié)： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓隊(duì)伍建設(shè) (一 )加大培訓(xùn)力度，提高保安業(yè)務(wù)技能。通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高。 (五 )不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。如停車場(chǎng)管理應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)車主等處理方 式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位。 自年初，在上級(jí)部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。下面就讓小編帶你去看看機(jī)場(chǎng)保安年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文 5 篇，希望能幫助到大家 ! 機(jī)場(chǎng)保安年終總結(jié)報(bào)告 1 在任何一個(gè)崗位上，只要努力工作，都能取得成績(jī)，下面是一個(gè)新入保安公司員工的個(gè)人總結(jié)： (一 )遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。 遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提。 (二 )服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí)，虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。在上級(jí)部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進(jìn)行，較好地行了工作職責(zé)。 部門每日例會(huì)：對(duì)存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí) 。 本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。 保安工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作，因此，保安人員素質(zhì)的高低直接影響服務(wù)質(zhì)量的效果，也會(huì)給公司的發(fā)展帶來(lái)一定的制約。全年共設(shè)置技能、保安專業(yè)知識(shí)、禮儀、職業(yè)道德及交通安全等培訓(xùn)課程，共組織保安員培訓(xùn) 12 次，共計(jì) 1800 余人次，執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn) 6 次，共計(jì) 144 人次，其中包括新招的保安員 80 人次。因此，我們保安公司要求保安管理員對(duì)執(zhí)勤中隊(duì)有針對(duì)性的 開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。 保安工作屬于社會(huì)服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)整改、協(xié)商，對(duì)好的建議及時(shí)采納，有助于提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶對(duì)我們的滿意度和信任度，以及公司能及時(shí)掌握客戶單位對(duì)保安工作及隊(duì)員的意見(jiàn)和要求。 一是在原先基礎(chǔ)上新增 2 名保安管理員。對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行書(shū)面整改。截止 20____年 12 月 20 日，共流失保安人員 80 余名 (含辭退、辭職、開(kāi)除人員 )，針對(duì)保安員易流失的情況，公司不斷招聘政治業(yè)務(wù)過(guò)硬，身體素質(zhì)優(yōu)秀的退伍軍人和青年進(jìn)入到保安隊(duì)伍里，人員得到了及時(shí)補(bǔ)充，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 四、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 我們公司日常就很注重對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，讓他們知道遇到突發(fā)事件或者緊急情況下應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，充分發(fā)揮保安員的職能作用，維護(hù)客戶的安全，促 進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定。但還是存在一些問(wèn)題： 一是少數(shù)人員思想不穩(wěn)定，整體素質(zhì) 不高。在工作配合中，不能積極發(fā)揮作用。 六、明年的工作計(jì)劃 總結(jié)過(guò)去，是為了來(lái)年更好地開(kāi)展工作。三是全心全意服務(wù)意識(shí)。 在以后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)同，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作中的不足，提高自身的綜合實(shí)力，力爭(zhēng)打造一支高效率、高品質(zhì)的保安隊(duì)伍，為服務(wù)單位做好安保工作，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。經(jīng)過(guò)一系列的接待保衛(wèi)工作，充分體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性，提高了積極性和主動(dòng)性，也讓我意識(shí)到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的必要性。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開(kāi)展。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，通過(guò)在日常巡查工作中，定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患，確保無(wú)損壞和盜竊事件發(fā)生 。 并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為 “ 管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個(gè)軟件，資料定時(shí)更新，通過(guò)系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切個(gè)人信息，為
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