公司員工守則規(guī)章制度范文-wenkub
2024-09-02 13 本頁面
【正文】 維護(hù)公司榮譽，維護(hù)中轉(zhuǎn)部聲譽，不作任何有損公司及中轉(zhuǎn)部的行為 準(zhǔn)時上班，對所負(fù)責(zé)的工作爭取高效，保質(zhì)保量，不拖延、不積壓 待人接物要謙和，謹(jǐn)慎保持與公司個部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系 服從上級領(lǐng)導(dǎo)，如有不同意見，須先執(zhí)行后反映 嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司及轉(zhuǎn)運部業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的各種好處及回扣 著裝儀表整潔大方，勿穿著花俏夸張服飾 須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全，不準(zhǔn)在公司轉(zhuǎn)運部吃飯 。 二、轉(zhuǎn)運部辦公用具管理辦法 : 公司及轉(zhuǎn)運部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，員工要愛惜公物、物盡其用，反對奢侈和浪費 文具及紙張統(tǒng)一領(lǐng)取，按需分配， 領(lǐng)取責(zé)任人明確 公司及轉(zhuǎn)運部公物不得挪作私用，不得擅自動用或取用，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得起用 轉(zhuǎn)運部電話傳真主要是與外界溝通，方便開展業(yè)務(wù)，所以電話傳真不準(zhǔn)私用 轉(zhuǎn)運部接電話標(biāo)準(zhǔn)用語為 “ 您好 !**速遞 ” 或 “ 您好 !**速遞 **轉(zhuǎn)運部 ” 記錄口信應(yīng)盡量逐字逐句記錄下來，記錄下來電者姓名、電話號碼，來電目的及其他信息。 ，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。 、閑聊、吃零食。 員工的工作衣應(yīng)隨時保持干凈、整潔。 工作時間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。 四、公司及其所工作酒店財產(chǎn) 公司及各個酒店物品 (包括發(fā)給員工使用的物品 )均為公司及各個酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。 ：月累計兩次以上遲到或早退，既算曠工一天。 員工宿舍管理制度 一、員工宿舍應(yīng)輪流負(fù)責(zé)清掃，保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的。由于在外留宿發(fā)生何意外，公司拒不負(fù)責(zé)任。 二、工資計算 實發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資 扣除項目 業(yè)績工資 =應(yīng)發(fā)工資 扣除項目 三、辭退離職工資計算 ：公司有權(quán)辭退任務(wù)不符合公司發(fā)展需要的人員，人員辭退后其工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，有保證金給予退還。 ，包括工作效率、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神、出勤率、突出成績、貢獻(xiàn)度等多項評核，并依據(jù)考核成績核發(fā)年終獎。 上班必須堅守崗位，不得擅自串崗、離崗、無故脫崗、睡覺。 嚴(yán)禁在禁止區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火。 保護(hù)公司財物，不浪費，嚴(yán)禁以任何方式或手段將公司財物或資源居為己有。公司員工所有報銷必須取得合法的發(fā)票，將發(fā)票粘貼在《費用報銷審批單》后面 。 1員工因工作需要在財務(wù)借支的必須事先填寫借支單，并注明借支原因和借支金額，報分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，到財務(wù)部門辦理借款手續(xù)，借款人應(yīng)在借款之日起一個月內(nèi)到財務(wù)部門報銷沖賬或退款手續(xù)，逾期不辦理報銷或退款手續(xù)的，財務(wù)部門將從本人工資性收入中如數(shù)扣回。 1下班時要整理好工作用具，擺放整齊。 江蘇漢宇現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 二 OXX年十月十六日 4農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司管理規(guī)章制度為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟 效益。公司為員工
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