【正文】 newoldstock 提供大量舊照片，作品沒有任何版權，用戶可任意使用。作品的使用有限制，請詳看網(wǎng)站內(nèi)有關版權的講解。 littlevisuals 登記 后，每星期就可以收到 7張高像素的照片，也可以自行下載。相片像素頗大，但沒有分類。 第 3 頁 共 20 頁 總結：只要了解了基本原理我們就可以更隨意一點設計我們的風格了，我在這了拋磚 引玉，希望對初學者有所幫助。（這種方法很直觀，原理很簡單） 具體步驟： classpaneltestextendsjpanel{imageiconbackground=newimageicon（ ） 。 （ 100 ， 50 ） 。（ false） 。//添加圖片到 frame 的第二層 （ label ， newinteger（ ）） 。 方法一： 原理：我們把圖片放置在第二層： jlayerpane 容器上，然后讓最上層的： contentpane 透明，這樣就實現(xiàn)了背景的設置。 jframe中的層次分布及相對關系是：最底層是： jrootpane；第二層是：jlayerpane；最上層就是 contentpane，也正是我們常說的內(nèi)容面板。 第 1 頁 共 20 頁 年終總結背景圖片 篇一： java設置 frame背景總結設置背景圖片 java中有關 frame背景的設置總結 我們在進行圖形用戶界面編程時，為了做出一個漂亮、個性化的界面，那么界面的背景就必須考慮了。所以一般我們拖放的控件就是在 contentpane 層上。（當然把圖片放置最低層，讓上面兩層透明也是可以的）具體步驟： // 加 載 背 景 圖 片 imageiconbg=newimageicon（ ） 。//獲取 frame 的最上層面板為了設置其背景顏色（ jpanel 有設置透明的方法） jpaneljp=（ jpanel） 。//也要讓他透明 （ null） 。（ button） 。//加載圖片 imageim=（ ） 。 篇二：（免費）超精美 ppt背景圖片 超級精美 ppt 背景圖片 篇三：別再說年終總結無圖 別再說年終總結無 “ 圖 ” 無真相 |高清無碼 ppt 背景圖在這里 20241120中智薪酬 做 ppt的時候總覺得少一張圖，在互聯(lián)網(wǎng)中有無數(shù)的照片與圖片，但由于版權關系，不是所有影像都能任你使用。相片發(fā)布形式為沒有任何版權，用戶可任意使用。題材多為風景作品，沒有任何版權，用戶可任意使用。 superfamousstudios 主要提供風景類作品，用戶使用照片時需要 credit 原作者 folkertgorter。 getrefe（需 vpn）提供以手機拍攝的照片。作品沒有任何版權，用戶可任意使用。年終總結包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓、今后努力方向。這是總結的中心。 經(jīng)驗和教訓。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。為此，必須認識到總結的重要意義。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。 成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。 計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。 團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分 第 8 頁 共 20 頁 析： 外界宏觀與微觀環(huán)境分析。 自身現(xiàn)狀分析。 六、下一年度工作計劃與安排。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、 第 9 頁 共 20 頁 資源需要和保障措施、目標任務的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結構的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。總結的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些，問題有哪些，經(jīng)驗體會，今后打算或建義 。但一般也分三部分：第一部分為標題 。好結尾。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑 15頁，殊不知人家寫了 20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄。 中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有 “ 收到了很好的效果 ” 、“ 受到了領導職工的好評和歡迎 ” 、 “ 邁上了一個新高度 ” 、“ 又上了一個新臺階 ” 等肯定性話語 所謂 “ 總結 ” ，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。這樣做的好處有三：第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意 。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。所以掌握好開頭的寫作方法，對寫好總結是至關重要的。這里，僅就目前常見的幾種開頭方法，介紹于后。 關于年終總結 ，有的比較簡單，有的比較詳細 .這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件，有利和不利條件以及工作的環(huán)境