4農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作總結(jié)-wenkub
2024-08-27 03 本頁(yè)面
【正文】 XX 省 XX 市 XX 縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局取得聯(lián)系，縣人力辦組成勞務(wù)考察組到該地區(qū)進(jìn)行勞務(wù)考察，并獲得大量用工訂單；四是選派骨干人員通過(guò)跨區(qū)域勞務(wù)合作與洽談多方收集用工崗位。一是縣委政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)任務(wù)，多次召開會(huì)議專題研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工再 就業(yè)問(wèn)題，出臺(tái)了《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的工作意見》（魯辦法〔 20xx〕 13 號(hào)）等返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)優(yōu)惠政策；二是縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦把 20xx 年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站、各培訓(xùn)基地分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)職責(zé)；三是在鄉(xiāng)村建立了信息員制度，負(fù)責(zé)信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員，組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；四是根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移需要，成立了農(nóng) 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 村勞動(dòng)力技能鑒定站，發(fā)展了培訓(xùn)基地 6 家，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。新增培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 20571 人，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 71 人，其中務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn) 13015 人，基本技能培訓(xùn) 7556 人，獲證 4531 人。 （ 二）勞務(wù)收入明顯增加，農(nóng)民收入顯著提高。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性總收入 億元，完成任務(wù)數(shù) 億元的 ；工資性純收入 億元，完成任務(wù)數(shù) 億元的；培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 ，完成任務(wù)數(shù) ；全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員 ，完成任務(wù)數(shù) 10萬(wàn)人的 。年初以來(lái)在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各有關(guān)部門的關(guān)心、支持和配合下，農(nóng)村人力開發(fā)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委七屆七次全會(huì)精神，以提質(zhì)增效為核心，以強(qiáng)化服務(wù)為保障，牢牢把握 “ 提高務(wù)工人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和自謀職業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)增加農(nóng)民收入 ” 的核心目的來(lái) 開展各項(xiàng)工作，有效促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力人力資源開發(fā)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將 20xx 年工作總結(jié)如下： 一、年度目標(biāo)任務(wù)完成較好，各項(xiàng)指標(biāo)同比增長(zhǎng)較快 20xx 年度，縣政府下 XX 縣區(qū)人力辦的目標(biāo)任務(wù)是。累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在 10 萬(wàn)人以上，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入 億元以上，務(wù)工純收入 億元以上，促進(jìn)農(nóng)民人均純收入增加 60 元以上。 （一）轉(zhuǎn)移輸出規(guī) 模擴(kuò)大，有序比例大幅提高。全縣務(wù)工總收入實(shí)現(xiàn) 億元，比上年增長(zhǎng) 億元，增幅達(dá) ，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 億元；全縣務(wù)工凈收入實(shí)現(xiàn) 億元，比上年增長(zhǎng) 億元，增幅達(dá) ，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 億元， 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 農(nóng)民人均務(wù)工凈收入 1048 元，比去年的 956 元增加 92 元，增幅達(dá) ；預(yù)計(jì)農(nóng)民人均務(wù)工凈收入占農(nóng)民人均純收入 2290 元的?；炯寄芘嘤?xùn)獲證率達(dá) 60。目前我縣已逐步發(fā)展成為縣有專設(shè)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)有工作站、村有信息 員，主要?jiǎng)?wù)工輸入地有聯(lián)絡(luò)站（點(diǎn)）的集宣傳組織、培訓(xùn)提高、技能鑒定、市場(chǎng)開發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)、跟蹤服務(wù)一體化的農(nóng)村人力資源開發(fā)工作格局。 通過(guò)大力開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)，年初與廣東、福建、山東、江蘇、浙江等省 15 家用工企業(yè)簽訂了勞務(wù)訂單，收集了 3000 個(gè)就業(yè)崗位并在 電視臺(tái)滾動(dòng)播出向社會(huì)發(fā)布務(wù)工信息； 4 月初對(duì)福建泉州遠(yuǎn)宏實(shí)業(yè)有限公司、龍豪服飾有限公司、安盈輕工有限公司、 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 金科服 飾有限公司和廣州東莞龍華勝鞋業(yè)有限公司、旭日玩具廠、臺(tái)升家俱廠等 20 余家用工企業(yè)進(jìn)行考察、洽談，開發(fā)近 2 萬(wàn)個(gè)用工崗位；下半年又借護(hù)送務(wù)工人員到廠就業(yè)之機(jī)，陸續(xù)對(duì)務(wù)工輸入地輻射的周邊地區(qū)進(jìn)行考察、洽談，廣泛收集務(wù)工信息。全年共培訓(xùn) 20571 人，其中，基本技能培訓(xùn) 7556 人，獲技能證書 4531 人，獲證率達(dá) 60 以上。 （五）加強(qiáng)維權(quán)保護(hù)、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)此，縣委、縣政府高度重視，及時(shí)制定出臺(tái)了《關(guān)于加大扶持返鄉(xiāng) 農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見》（魯辦發(fā)〔 20xx〕 13 號(hào)）文件，支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。共培訓(xùn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員 6272 人，經(jīng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移 5806 人；四是加強(qiáng)有序輸出與務(wù)工能人帶動(dòng)轉(zhuǎn)移相結(jié)合，促進(jìn)再就業(yè)。另一方面聘請(qǐng)?jiān)颇铣幊芈蓭熓聞?wù)所為農(nóng)民工開展維權(quán)服務(wù)，提供法律援助，同時(shí)與工會(huì)、婦聯(lián)、勞保等部門積極配合，加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)和各種合法權(quán)益保護(hù)。其中：開展引導(dǎo)性培訓(xùn) 1155 人；電焊 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工、制瓦工、砌筑工、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等務(wù)工技能培訓(xùn) 2316人，獲取技能證書 470 人占技能培訓(xùn)人數(shù)的 ；新型婦女培訓(xùn) 120 人；生豬養(yǎng)殖、肉牛育肥、林果栽培、蠶桑種養(yǎng)、漁業(yè)養(yǎng)殖、玉米制種、蔬菜種植等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1