【正文】 向深入。當(dāng)前，我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難，管理機(jī)制上還存在不少問(wèn)題，職工思想 觀念還沒(méi)有適應(yīng)新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。無(wú)論是在工作中、在工作之余，都要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己，不斷地提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)。發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。 工作上積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難 ，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。 其次、在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，并且只滿足于做完工作，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高；創(chuàng)造性不多；個(gè)別工作做的還不夠完善，欠缺競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，欠缺奮力爭(zhēng)先 、實(shí)現(xiàn)跨越的開(kāi)拓精神。通過(guò)此次 “ 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作作風(fēng) ” 大討論學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到要想做一個(gè)合格的醫(yī)護(hù)人員，必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，才能為人民群眾解除病痛。 通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我充分的意識(shí)到我身上存在的一些不足之處，還有待于改進(jìn)。 以上都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。 二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，深刻領(lǐng)會(huì) “ 三個(gè)代表 ”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的政策方針為指導(dǎo)。 不斷提高服務(wù)素質(zhì)。 要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確人生觀。 第 4 頁(yè) 共 22 頁(yè) 三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)，協(xié)助護(hù)理部主任做好管理工作。在這種情況下，開(kāi)展解放思想大討論，有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與醫(yī)改發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，各項(xiàng)工作創(chuàng)新意識(shí)，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，醫(yī)療設(shè)備落后， 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 不能滿足當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)需求的有效辦法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心，對(duì)老百姓的生命和健康更加關(guān)注。 二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，破除一個(gè) “ 怠 ” 字，著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題 。使我們廣大干部職工 的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。院科兩級(jí)干部也要通過(guò)這次大討論活動(dòng)，促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一 步解放，管 3 理思路進(jìn)一步拓展，責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。醫(yī)院中層干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問(wèn)題，創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管 理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上，形成全院職工一心一意謀發(fā)展的良好局面。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo) 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 小組和辦公室，全面組織協(xié)調(diào)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，要防止擺花架子，做表面文章，營(yíng)造真抓實(shí)干的良好環(huán)境，切實(shí)保證 4 醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。有沒(méi)有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進(jìn)，才能興旺發(fā)達(dá)。在這種情況下，開(kāi)展解放思想大討論，有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與形勢(shì)發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，拓展市場(chǎng)不夠，有色外部病員不足的有效辦法，不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 1 由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng)，職工總院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，石城醫(yī)院全體職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心。二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，破除一個(gè) “ 怠 ” 字，著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題 。我們醫(yī)院的院、科兩級(jí)干部要按照總院黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院各部門、科室和支部的工作現(xiàn)狀，抓好所屬單位的干部職工解放思 想宣傳動(dòng)員，帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料，通過(guò)討論使廣大干部 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 職工進(jìn)一步了解形勢(shì)，把握政策，理清思路，增加深化改革的責(zé)任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進(jìn)則退的危機(jī)感，努力營(yíng)造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問(wèn)題和意見(jiàn)、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來(lái)，在解放思想大討論活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題，達(dá)到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)的目的。各黨支部要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所屬科室要認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處，取得成效。三要抓好落實(shí)。取得哪些工作業(yè)績(jī)。 同志們，解放思想是一個(gè)永恒的課題。安全保衛(wèi)科黨支部組織全體黨員 3月 20日至 3月 24日學(xué)習(xí)科 學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在金融危機(jī)面前全體黨員要堅(jiān)定信心，共克難關(guān)，在崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為國(guó)貿(mào)公司降本增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，按照實(shí)事求是的原則，從有利于國(guó)貿(mào)總公司做大做強(qiáng)的大局出發(fā)。 集團(tuán)公司下達(dá) 09年國(guó)貿(mào)總公 司工傷指標(biāo)為 ‰ 。第 三、庫(kù)站部分安全意識(shí)薄弱，對(duì)違章心存僥幸、習(xí)以為常。因此，員工安全意識(shí)薄弱也是反違章之所以的重要因素之一。而我公司各庫(kù)、站大都位于主廠區(qū)外圍，地處偏僻。 經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員年紀(jì)偏大。分屬七家單位的 162 名值班人員目前都未取得相應(yīng)的技能證書(shū)，且也存在 年紀(jì)較大的問(wèn)題。 解決