3街道務工人員管理總結(jié)-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 刊文推介，并受到眾多主流媒體關注報道。 第 1 頁 共 7 頁 街道務工人員管理總結(jié) 去年 11 月，我街道被市委、市政府確定為社會管理創(chuàng)新 ——建立完善外來務工人員服務管理體系試點單位。具體匯報如下： 第 2 頁 共 7 頁 一、明確責任主體，提升管理水平 在市社會管理創(chuàng)新工作領導小組的統(tǒng)一指導下，我們探索建立了 “ 二二二 ” 網(wǎng)絡化組織體系。一支是由派出所社區(qū)民警、外口專管員組成的外來務工人員專管員隊伍； 一支是由各村、社區(qū)、企業(yè)及計生、勞動等職能部門組成的協(xié)管員隊伍。 二、探索工作模式，提升融合層次 我們深入發(fā)掘已有基礎條件，大力整合各種社區(qū)資源，充分發(fā)揮居民自治 組織優(yōu)勢，探索推行社區(qū)化服務管理新模式。與此同時，結(jié)合 “ 黨建進組、服務入戶 ” 活動，加強流動黨員管理，堅持教育管理和服務關愛并重，對本地和外地黨員實施一體化動態(tài)管理。一方面，對出租房以及企業(yè)職工宿舍，按照 “ 規(guī)范性、安全性、舒適性 ” 的要求，進行標準化改造，并加強消防安全和環(huán)衛(wèi)設施建設，不斷改善外來務工人員居住條件；另一方面，鼓勵村、企業(yè)、行業(yè)興建一批環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的公寓宿舍樓，通過村企結(jié)對、組團租賃等形式，拓展安居渠道，挖掘住宿潛力?！?以房管人 ” 主要是指通過簽訂房屋出租責任狀、發(fā)放聯(lián)系卡、張貼溫馨提示等方式，加強出租房動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn) “ 房東管房客 ” 。街道還投入 1500 萬元建立拾荒者公寓，引導 150 戶拾荒者入住，進行集居管理。 “ 以證管人 ” 。注重發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀外來務工人員，開展 “ 十佳外來務工明星 ” 表彰活動，通過典型示范作用引領外來務工群體為經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。三是抓文體活動。在街
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