3街道務工人員管理總結(jié)(完整版)
【正文】 訓，全面提升外來務工人員整體素質(zhì)。如工作機制還不夠健全、創(chuàng)新力度還有待進一步加大、信息化平臺建設進程還有待加快等等。 四、完善聯(lián)動機制，提升工作合力 積極搭建平臺，整合各方力量。在服飾有限公司創(chuàng)設 “ 女職工心情舒緩中心 ” ，開通 “ 女性心情舒緩熱線 ” ，為職工提供排遣壓力、放松心情的場所，深受職工喜愛。如居敬社區(qū)針對轄區(qū)流動人口多、居住分散、管理難度大等特點，大力推行 “ 委托式、整治式、跟蹤式 ” 管理模式，通過網(wǎng)格劃分，從各樓道中選配 320 名信息員，委托他們把樓道中房屋出租、外來人口變動、高危人群、鄰里糾紛、不穩(wěn)定因素等情況第一時間向社區(qū)反映，以便及時動態(tài)掌握，強化外來人口實情管理。根據(jù)出 租房、外來務工人員流動快、管理難等特點，重點采取 “ 以房管人 ” 、 “ 以業(yè)管人 ” 、 “ 以人管人 ” 和 “ 以證管人 ” 四種方式，加強對外來務工人員社區(qū)化服務、動態(tài)化管理。如社區(qū)選聘外來務工人員 第 3 頁 共 7 頁 參與社區(qū)管理，居敬社區(qū)吸收外來務工人員擔任居民代表，賦予他們選舉權。二是建立了兩支隊伍。 第 1 頁 共 7 頁 街道務工人員管理總結(jié) 去年 11 月，我街道被市委、市政府確定為社會管理創(chuàng)新 ——建立完善外來務工人員服務管理體系試點單位。一支是由派出所社區(qū)民警、外口專管員組成的外來務工人員專管員隊伍； 一支是由各村、社區(qū)、企業(yè)及計生、勞動等職能部門組成的協(xié)管員隊伍。與此同時，結(jié)合 “ 黨建進組、服務入戶 ” 活動，加強流動黨員管理，堅持教育管理和服務關愛并重，對本地和外地黨員實施一體化動態(tài)管理?！?以房管人 ” 主要是指通過簽訂房屋出租責任狀、發(fā)放聯(lián)系卡、張貼溫馨提示等方式，加強出租房動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn) “
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