3機關作風建設服務調研報告-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 金的絕對投入是最大的特征，這時候需要最多的是部門和個人的絕對的付出，沒有付出就沒有發(fā)展。近年來我縣項目建設之所以蓬勃發(fā)展，外來投資者紛紛齊聚 *，與縣委、縣政府的誠信是分不開 第 2 頁 共 6 頁 的，這就是誠信的力量。 一是強化誠信意識。如何改進機關作風，不斷提高機關服務的質量和水平，真正讓人民群眾體會到親民、利民、惠民政策，切實為老百姓辦實事、解難題，這是擺在黨政機關面前的一項重要課題。 第 1 頁 共 6 頁 機關作風建設服務調研報告 黨的 *指出。 一、強化 “ 四種意識 ” ，轉變干部思想觀念 “ 思想觀念的轉變很神奇 ” ，能在較短的時間內轉變和凝聚起干部群眾的意志，發(fā)揮強大的合力。誠信即誠實守信，是人性中最為基礎和最為可貴的一個方面，也是市場經(jīng)濟正常運轉的基礎條件。 二是強化大局意識。所以一定要識大體、顧大局。作為機關干部在工作中一定要擺正位置，深刻認識到執(zhí)政就是服 務，管理就是服務，始終把服務放到首位，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，真正做到 “ 權為民所用，情為民所系，利為民所謀 ” 。 四是強化效率意識。適應這一形勢，黨政機關必須全面提速，切實提高工作效率。沒有有效服務，就是不稱職、不合格，就會軟弱渙散、難有作為，就會失去誠信、背離群眾。同時，所有與企事業(yè)單位和人民群眾密切相關的事項都要具體完整地公開辦事流程，詳盡說明有關事宜，通過服務窗口等多種有效方式向社會公開。 三是要嚴格實行限時辦結制和 服務承諾制。凡沒有正當理由超出法定或本部門
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1