3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 ，并負(fù)責(zé)督促、落實、反饋。有關(guān)人員必須對職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。 （二）階段性、臨時性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重 第 7 頁 共 23 頁 的，應(yīng)召開會議研究決定。 （五）情況匯報要及時，因匯報不及時造成后果的，視情節(jié)輕重給予批評乃至組織紀(jì)律處分。 （二）請示匯報實行分級負(fù)責(zé)制。逢節(jié)假日值班嚴(yán)格遵照值班時間者，按出勤計算。值班時間為當(dāng)天早 8： 30 至第二天早 8： 30，每天晚上 9： 00 以前值班人員要到辦公 室簽到，不準(zhǔn)代簽。 （三）加班制度 根據(jù)工作任務(wù)緊急情況及工作布臵時間的早晚確定是否按 第 5 頁 共 23 頁 加班對待，杜絕平時工作拖拉導(dǎo)致加班情況的發(fā)生。市級直接通知一般干部參會，由主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室核準(zhǔn)后，填寫《公務(wù)批辦卡》；市級直接通知領(lǐng)導(dǎo)干部參會，由書記和鄉(xiāng)長核實后，填寫《公務(wù)批辦卡》。 領(lǐng)導(dǎo)干部因私不能到崗，由本人出具請假條，書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)后交辦公室留存；如有緊急情況不能出具的，可由其他副職代寫，銷假時由本人補(bǔ)寫，必須由書記、鄉(xiāng)長同意并簽字；參加市里會議或下鄉(xiāng)不能參加集體點名，必須填寫《 公務(wù)批辦卡》，由書記、鄉(xiāng)長簽批。每月請假 1 天 以內(nèi)必須由片長或分管領(lǐng)導(dǎo)同意 第 4 頁 共 23 頁 并簽字； 1 天以上由片長簽字同意后，報鄉(xiāng)長批準(zhǔn)； 3 天以上同時報書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。 第二篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定 xxx 關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定 機(jī)關(guān)考勤制度 （一）點名制度 每天上、下午分兩次點名，早 8： 30 點名， “ 五一 ” 后下午5： 00、 “ 十一 ” 后 4： 30 點名。進(jìn)一步建立和完善人事、財務(wù)、財產(chǎn)管理和公務(wù)處理、公務(wù)接待等制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。各單位負(fù)責(zé)人之間有了矛盾或意見分歧，要在內(nèi) 第 3 頁 共 23 頁 部通過開展批評和自我批評來解決，不得在群眾中自由議論。 八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。工作中要互相配合、互相支持，不得互相推諉扯皮，互相拆臺。 六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。依據(jù)辦事流程，提高辦事實效，做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時處理，涉及相關(guān)部門的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事抓緊辦，超越權(quán)責(zé)范圍的事及時逐級上報。明確各自的崗位職責(zé)，完善并認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各種辦事程序。 ，按時上下班，遵守請銷假制度，嚴(yán)禁無故不上班 ，如遇特殊情況，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，保持通訊暢通手機(jī) 24 小時開機(jī)。 第 1 頁 共 23 頁 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定 為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，樹立良好機(jī)關(guān)形象，以優(yōu)良的作風(fēng)推動供銷事業(yè)大發(fā)展，結(jié)合我社實際，特就進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作如下規(guī)定： 一、加強(qiáng)政治理論和管理知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)。 二、嚴(yán)肅會風(fēng)、會紀(jì)，提高機(jī)關(guān)工作效率。接待來訪和接聽電話，首次接待者要負(fù)責(zé)引導(dǎo)、轉(zhuǎn)接或上報，言 談舉止要熱情、得體、 第 2 頁 共 23 頁 大方，要禮貌、和藹。 五、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。辦公室內(nèi)要樸素、整潔、衛(wèi)生，體現(xiàn)文明、文化氣息。積極開展批評與自我批評。充分利用現(xiàn)代化的辦公手段，規(guī)范管理程序，搞好部門銜接，簡化辦事流程，提高工作效率，形成協(xié)調(diào)、高效、科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧效能機(jī)關(guān)。 十、落實制度，規(guī)范各項工作。 以上規(guī)定，全體人員都要嚴(yán)格遵守社里的各項規(guī)章制度。早點名 30 分鐘內(nèi)到崗視為遲到，30 分鐘后到崗視為缺勤半天。如有緊急情況不能出具的，可由他人代寫，銷假時由本人補(bǔ)寫。散會后要在當(dāng)天或次日向書記、鄉(xiāng)長匯報會議內(nèi)容，緊急會議散會后必須立即電話匯報。沒有填寫《公務(wù)批辦卡》視為曠工。法定節(jié)假日如需加班，必須由主管副職填寫《加班申請表》，注明加班工作內(nèi)容、該項工作何時安排、完成時間，由書記、鄉(xiāng)長審批。除到 XX 縣區(qū)外培訓(xùn)期間或因公安排其它工作不能值班的，視為值班，其余不值班一律視為缺勤。 （五）工作紀(jì)律 嚴(yán)禁工作時間串崗、聊天、下棋、打麻將、打撲克； 嚴(yán)禁白天在機(jī)關(guān)玩電腦游戲、炒股、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁和網(wǎng)上聊天； 嚴(yán)禁在工作時間逛街購物、做與工作無關(guān)的事情； 除公務(wù)接待外，工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒；堅決杜絕酒后在機(jī)關(guān)大吵大鬧、耍酒瘋現(xiàn)象。一般干部向部門分管領(lǐng)導(dǎo)或片長匯報，副職向鄉(xiāng)長、書記匯報，特殊情況一般干部可直接向書記、鄉(xiāng)長請示匯報。 （六）各個部門半年、年終和開展重大活動都要寫出詳細(xì)的工作總結(jié)交辦公室。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報備。 （二） “ 誰主管誰負(fù)責(zé)誰落實 ” 機(jī)制。有關(guān)責(zé)任人要及時按要求認(rèn)真落實工作任務(wù)。具體工作職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所包村開展工作，及時傳達(dá)鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)；準(zhǔn)確上報工作情況，上報信息要具體、真實、全面，為鄉(xiāng)黨委、政府科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，保證各項工作正常開展。遇有重大事情及時匯報并積極解決。督導(dǎo)村務(wù)公開、民主管理等制度的落實；監(jiān)督、指導(dǎo)搞好村級財務(wù)管理，村內(nèi)的重大事項必須及時上報鄉(xiāng)黨委、政府，包村干部必須全程參與，及時掌握進(jìn)展及動態(tài)，做到靈通信息。以部門、片為單位劃分學(xué)習(xí)小組，由部門主管及片長負(fù)責(zé)組織安排本小組學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部要養(yǎng)成勤動手、勤動腦的良好習(xí)慣，人人有學(xué)習(xí)筆記，月月有心得體會。 （四）合理安排食譜，花樣及時翻 新。 （八）堅持每月月底對機(jī)關(guān)食堂賬目進(jìn)行公布。 衛(wèi)生制度 （一）衛(wèi)生管理實行劃分責(zé)任區(qū)制度。 第 11 頁 共 23 頁 （四）不得亂扔果皮，亂 倒垃圾，亂潑污水。 （四）客人來訪要起身相迎，主動詢問來訪目的，及時解決問題
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