3監(jiān)督工作實踐思考-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 共 7 頁 監(jiān)督工作實踐思考 近年來， **區(qū)認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)干部監(jiān)督工作的指示精神，不斷加大對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度，結(jié)合我區(qū)實際，采取多種措施，寓監(jiān)督于干部工作的各個環(huán)節(jié)之中，努力實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，進一步健全完善了領(lǐng)導干部監(jiān)督機制，逐步形成立體式、全方位的監(jiān)督格局。區(qū)鎮(zhèn)村黨組織在實行目標管理工作中，也普遍把監(jiān)督情況納入黨建目標責任制，進一步增強了人們 的監(jiān)督意識。班子成員比較清楚彼此情況，從關(guān)心、愛護的原則出發(fā)，通過開展批評與自我批評，采用民主生活會、個別談話等方法，在內(nèi)部及時提醒、告誡、幫助、更正；三是加強群眾監(jiān)督，執(zhí)法部門聘請執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的潛能。一是進一步深化 “ 三講 ” 和 “ 三個代表 ” 教育活動，加強思想政治教育，提高領(lǐng)導干部防腐拒變能力。堅持書面推薦和領(lǐng)導簽字制度，逐漸規(guī)范干部推薦渠道和程序；繼續(xù)堅持 “ 原汁原味 ” 反饋和考察署名制度，進一步完善用人失察責任追究制度，逐步建立差額考察和考察結(jié)果通報制度；堅持任前公示制度，積極接受群眾監(jiān)督。即堅持財務審計制度，確保定期對單位財物進行嚴格審計，杜絕財務混亂，違法違紀等現(xiàn)象；堅持會計委派輪崗制度，由上級主管部門委派財會人員，實行持委托書上崗，定期輪換；堅持 “ 收支兩條線 ” 制度，防止隨意支出；堅持財務公開制度，增加透明度，積極接受監(jiān)督。七是進一步完善黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核，進一步完善落實好末位淘汰制度和領(lǐng)導談話打招呼、函詢和誡勉等制度。 抓落實，明確責任，確保各項監(jiān)督制度的全面貫徹實施。 二、存在的主要問題 監(jiān)督客體從人數(shù)上來說失于廣泛，從內(nèi)容上失于寬泛，監(jiān)督主體力不從心，不能實現(xiàn)有效地監(jiān)督。 第 5 頁 共 7 頁 現(xiàn)在的事前監(jiān)督網(wǎng)絡渠道主要來自年度考核掌握情況，人民來信
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