3監(jiān)督工作實踐思考-文庫吧在線文庫
【正文】 局。重點落實好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門正職的監(jiān)督責(zé)任制；二是加強班子成員之間監(jiān)督責(zé)任制度，特別是對 “ 一把手 ” 的監(jiān)督責(zé)任 第 2 頁 共 7 頁 落實。三是嚴(yán)把干部入口關(guān)，抓好五項制度落實。加強家庭成員自身的法律法規(guī)的教育，定期組織賢內(nèi)助座談會，參加有關(guān)廉政教育活動，訂閱有關(guān)廉政建設(shè)和法律法規(guī)的雜志，強化家屬的遵紀(jì)守法觀念。同時，我們建立健全各種監(jiān)督保障機制，通過法律、法規(guī)等形式，保護監(jiān)督者的合法權(quán)力。當(dāng)前市場經(jīng)濟條件下，社會生活的自由、開放程度不斷深化，各式各樣的社會生活日益豐富，在這種紛繁復(fù)雜的情況下，對干部進行監(jiān)督越來越困難，最好應(yīng)突出監(jiān)督重點，把握好干部的大節(jié)。重點把握好審計結(jié)果的運用。因此，保證干部勤政、廉政的有效方法就是將干部真正置于群眾監(jiān)督之下，充分發(fā)揚民主，擴大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，建立全方位的監(jiān)督體系，切實處理好人民群眾來信來訪。積極探索干部教育培訓(xùn)的方式、方法，使干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容更貼近實際，努力實現(xiàn)大規(guī)模培訓(xùn)干部的目 標(biāo)，下半年將舉辦 2 期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，同時加強對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的任職培訓(xùn)，舉辦 1期新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。最大限度地接受群眾監(jiān)督，提高選人用人質(zhì)量。 監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)渠道掌握的信息太少，無法實現(xiàn)有效地監(jiān)督。通過多種渠道及時了解領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、工作作風(fēng)及遵紀(jì)守法等方面情況，了解社會各 方面對干部選拔任用工作的反映，逐步建 第 4 頁 共 7 頁 立起覆蓋面廣，渠道暢通、反映靈敏的干部監(jiān)督信息網(wǎng)。重點是做好四個 “ 堅持 ” 。重點是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制的情況，特別是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額度資金使用等問題上的監(jiān)督。通過調(diào)任審計、誡勉談話、打招呼提醒、函詢等制度的貫徹落實，較好地實施了監(jiān)督。區(qū)鎮(zhèn)村黨組織在
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