3監(jiān)督工作實(shí)踐思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 在考察考核過(guò)程中，要堅(jiān)持考察思想與工作相結(jié)合，考察八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外相結(jié)合，征求領(lǐng)導(dǎo)意見與群眾意見相結(jié)合，建立干部考察責(zé)任追究制度，注意與紀(jì)檢、司法部門溝通，定期征求同級(jí)人大、政協(xié)和群團(tuán)組織的意見，充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 要加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，提高自我監(jiān)督的自覺性。 。 加強(qiáng)干部監(jiān)督各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成組織監(jiān)督合力。人們思想觀念變化太快，表現(xiàn)在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，如機(jī)關(guān)干部輪崗參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展就給干部監(jiān)督增加了難度，再是不愿得罪人、老好人現(xiàn)象比較普遍。 二、存在的主要問(wèn)題 監(jiān)督客體從人數(shù)上來(lái)說(shuō)失于廣泛，從內(nèi)容上失于寬泛，監(jiān)督主體力不從心，不能實(shí)現(xiàn)有效地監(jiān)督。七是進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，進(jìn)一步完善落實(shí)好末位淘汰制度和領(lǐng)導(dǎo)談話打招呼、函詢和誡勉等制度。堅(jiān)持書面推薦和領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，逐漸規(guī)范干部推薦渠道和程序；繼續(xù)堅(jiān)持 “ 原汁原味 ” 反饋和考察署名制度，進(jìn)一步完善用人失察責(zé)任追究制度，逐步建立差額考察和考察結(jié)果通報(bào)制度；堅(jiān)持任前公示制度，積極接受群眾監(jiān)督。班子成員比較清楚彼此情況，從關(guān)心、愛護(hù)的原則出發(fā)，通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，采用民主生活會(huì)、個(gè)別談話等方法，在內(nèi)部及時(shí)提醒、告誡、幫助、更正；三是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，執(zhí)法部門聘請(qǐng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的潛能。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 監(jiān)督工作實(shí)踐思考 近年來(lái)， **區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)干部監(jiān)督工作的指示精神，不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，采取多種措施，寓監(jiān)督于干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，進(jìn)一步健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，逐步形成立體式、全方位的監(jiān)督格
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