3基層干部能力作風(fēng)建設(shè)思考-wenkub
2024-08-26 19 本頁(yè)面
【正文】 、社區(qū)換屆后），在市委黨校舉辦一期村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（社區(qū)）主任示范培訓(xùn)班，集中培訓(xùn) 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 一批新任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和村（社區(qū)）主任。鄰水縣對(duì) 20 多名不在狀態(tài)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 基層干部能力作風(fēng)建設(shè)思考 今年以來(lái)，我市針對(duì)基層干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，以“ 增強(qiáng)工作能力、培育務(wù)實(shí)作風(fēng)、保持良好狀態(tài) ” 為重點(diǎn)，大力開(kāi)展 “ 基層干部能力作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，廣大基層干部的執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性得到有效調(diào)動(dòng)，工作作風(fēng)和社會(huì)形象明顯改善。在村（社區(qū)）換屆中全面推行公推直選、公推公選等擴(kuò)大民主和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的辦法選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，加大從縣
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