3基層干部作風(fēng)建設(shè)精彩演講稿-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 照著本子念一念；調(diào)查研究，隔著玻璃看一看；接待上訪，糊弄糊弄勸一勸。 工作漂浮不務(wù)實。三是對前途悲觀失望，工作沒有積極性 。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從 2024年以來，每年幾乎沒有認真組織干部集中學(xué)習(xí)過一次，記錄、體會、心得全是臨時編出來，應(yīng)付上面檢查。各地各單位一般都制定了中心組集中學(xué)習(xí)制度和政治學(xué)習(xí)日制度，但能夠堅持學(xué)習(xí)的很少。二是培訓(xùn)多、效果差。 第 1 頁 共 8 頁 基層干部作風(fēng)建設(shè)精彩演講稿 一、干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題 學(xué)習(xí)應(yīng)景無實效。各種名目的培訓(xùn)一期接一期，但由于培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，培訓(xùn)方式簡單落后，培訓(xùn)效果都不理想。有的甚至根本不學(xué)，制度只是做給大家看的一種形式和應(yīng)付上級檢查的一種擺 設(shè)。 思想消極不進取。提拔無望的，工作得過且過；即將退出領(lǐng)導(dǎo)崗 第 2 頁 共 8 頁 位的，時時告誡自己 “ 栽花不栽刺 ” ；已經(jīng)改非的，很少有人關(guān)心，整日無所事事。一是夸夸其談，坐而論道。三是急功近利，沽名釣譽。用會議貫徹會議，就文件落實文件，沉溺于文山會海，對群眾急需解決的難點、熱點、焦點問題進行回避、推諉。吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)盛行。 紀(jì)律散慢不嚴(yán)明。 二、干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因及解決的對策導(dǎo)致干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因很多，主要是：學(xué)習(xí)引導(dǎo)不夠，宗旨觀念淡薄，官本位意識嚴(yán)重；市場經(jīng)濟的負面影響扭曲了人生價值取向，利己主義思想嚴(yán)重；執(zhí)行制度不嚴(yán)，督辦檢查不到位，監(jiān)督考評機制不健 全，干好干壞都一樣；腐敗現(xiàn)象依然突出，特別是用人不當(dāng)帶來的錯誤導(dǎo)向影響深遠。 建章立制，狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要在作風(fēng)建設(shè)方面率先垂范，能從我做起，敢說 “ 向我看齊 ” 。定期召開黨內(nèi) 民主生活會，認真開展批評與自我批評，樹立自身的良好形象。決策正確與否，關(guān)鍵看是否堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，做到 “ 唯實 ” 。一個地方的情況也是這樣，既有現(xiàn)實因素又有歷史因素，既有物質(zhì)因素又有精神因素，只有把這些
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