3基層干部四注重做法與體會-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 縣委、縣紀(jì)委班子中，來自城建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)園區(qū)等一線的干部有 14 名，占 20%；并有 2 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干局部別新進(jìn)縣人大、政協(xié)常委會班子。 2024 年，該縣干部選拔任用任務(wù)總體稱心度達(dá) %，較 2024 年進(jìn)步了 個百分點(diǎn)。 注重底層，樹立準(zhǔn)確用人 “ 風(fēng)向標(biāo) ” 。還，連系解放思維大評論運(yùn)動，從縣直機(jī)關(guān)遴派了 20 名優(yōu)異中青年干部到全縣規(guī)劃以上企業(yè)掛任司理總 司理）助理兼黨建指點(diǎn)員，樹立了干部從底層一線培育選拔的準(zhǔn)確用人導(dǎo)向，引領(lǐng)和激起了廣闊干部在底層一線和經(jīng)濟(jì)主疆場干事創(chuàng)業(yè)、彰顯作為。近年來，對年度審核評定為優(yōu)異等次前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導(dǎo)班子 均辨別賜與了傳遞獎勵；有 19 名科級干部延續(xù)三年審核優(yōu)異被縣當(dāng)局記三等功；
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