3基層干部四注重做法與體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-08-26 18:46本頁(yè)面
【正文】 防火墻 ” 。注重對(duì)干部的日常治理監(jiān)視，堅(jiān)持進(jìn)修宣傳 與教育指導(dǎo)左右開弓，樹立健全了縣管指導(dǎo)干部交心說話準(zhǔn)則，嚴(yán)厲執(zhí)行指導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任職試用期、述職述廉和小我有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)等監(jiān)視準(zhǔn)則，樹立干部監(jiān)視聯(lián)席會(huì)議準(zhǔn)則，增強(qiáng)交流溝通，避免查用脫節(jié)，防止用人掉誤。近年來，共對(duì) 21 名黨政首要擔(dān)任人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì) 33 名黨政首要擔(dān)任人進(jìn)行了離任審計(jì)。特殊是在換屆時(shí)期，堅(jiān)持教育監(jiān)視偏重，扎實(shí)做好嚴(yán)厲換屆規(guī)律任務(wù)，整個(gè)縣鄉(xiāng)黨委、人大、當(dāng)局 XX 縣區(qū)政協(xié)換屆零投訴、零上訪、零違紀(jì)。經(jīng)過筑牢立體監(jiān)視系統(tǒng)，充沛發(fā)揚(yáng)干部監(jiān)視治理的 “ 防火墻 ” 效果，有用匡正了選人用人習(xí)尚，強(qiáng)力 保證了干部任務(wù)群眾稱心度的大幅提拔。
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