3國稅局創(chuàng)建模范職工之家申報材料-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 不完全統(tǒng)計，近幾年來，除提取的工會經(jīng)費外，本局已陸續(xù)投入了十幾萬元用于職工培訓(xùn)、購置設(shè)備和工會活動。使我局創(chuàng)建活動形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室支持配合，工會組織實施的齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局工會，辦公室主任由局工會主席帕爾哈提同志擔(dān)任?？梢哉f，山口國稅局的榮譽和我局的組織收入工作一起齊頭并進。 第 1 頁 共 11 頁 國稅局創(chuàng)建模范職工之家申報材料 自我局工會成功創(chuàng)建為自治州模范職工之家之后，我局繼續(xù)加大基層工會的建設(shè)力度，在開展國家級文明單位的創(chuàng)建工作過程中，將工會的建設(shè)擺在重要位置，同時確定創(chuàng)建自治區(qū)級 “ 模范職工之家 ” 榮譽稱號，局領(lǐng)導(dǎo)給予此項工作高度的關(guān)心和重視，下面將我局創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家的有關(guān)情況匯報如下： 一、以人為本，狠抓 “ 三個文明 ” 建設(shè) 阿拉山口國稅局自成立以來，堅持 “ 以人為本 ” 的理念，始終把隊伍建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)擺在全局工作的首位，圍繞稅收中心工作，全心全意依靠干部職工，始終堅持以正確的輿論引導(dǎo)人，以高昂的精神塑造人，以優(yōu)良的作風(fēng)感召人，以先進的文化凝聚人，打造了一支高素質(zhì)的干部隊伍，有效地促進了國稅事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中取得突出成績。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，推動模范職工之家創(chuàng)建活動深入開展 （一）健全機構(gòu)，落實責(zé)任，加強 領(lǐng)導(dǎo) 為了加強對我局工會創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組對建設(shè)自治區(qū)級模范職工之家的活動給予高度重視，充分認識到建家就是建單位，建家就是建人心。同 時對創(chuàng)建工作提出了目標(biāo)、要求，制定了具體的規(guī)劃和措施，明確了相關(guān)科室職責(zé)。局工會組織加強領(lǐng)導(dǎo)，真抓實干，力戒形式主義，認真做好創(chuàng)建自治區(qū) 第 3 頁 共 11 頁 級模范職工之家活動的規(guī)劃、實施以及成效的記載，規(guī)范創(chuàng)建活動檔案，做好經(jīng)驗總結(jié)和調(diào)查研究工作，探索新形勢下國稅工會工 作的新路子。 （四）加大宣傳，營造氛圍 為了發(fā)動職工全員參與創(chuàng)建模范職工之家活動，局工會對創(chuàng)建職工之家進行了廣泛宣傳，在本局單位職工會議上，組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家活動的有關(guān)文件。 （一）積極推行職工代表大會制度，加強機關(guān)內(nèi)部民主化管理 按照《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，我們建立了職代會、職代會聯(lián)席會制度，還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部年收入申報制度，業(yè)務(wù)招待費報告制度，民主評議干部制度。 加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的民主監(jiān)督?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面；考核計分由考試成績、職工民主測評和工作業(yè)績?nèi)糠纸M成；考核辦法充分體現(xiàn)了公平、公正、公開和民主原則；對各項考核內(nèi)容均實行量化計分，綜合考核結(jié)果予以公布。工會積極協(xié)助有關(guān)科、室搞好政務(wù)公開的組織落實，責(zé)任落實，工作落實，推進公開的內(nèi)容、形式、程序的規(guī)范化、制度化。 四、結(jié)合國稅工作實際，嚴格依法行政，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù) （一
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