3國稅局創(chuàng)建模范職工之家申報材料-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 不完全統(tǒng)計，近幾年來，除提取的工會經費外，本局已陸續(xù)投入了十幾萬元用于職工培訓、購置設備和工會活動。使我局創(chuàng)建活動形成了黨組織統(tǒng)一領導，各科室支持配合，工會組織實施的齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。領導小組下設辦公室在局工會，辦公室主任由局工會主席帕爾哈提同志擔任。可以說，山口國稅局的榮譽和我局的組織收入工作一起齊頭并進。 第 1 頁 共 11 頁 國稅局創(chuàng)建模范職工之家申報材料 自我局工會成功創(chuàng)建為自治州模范職工之家之后，我局繼續(xù)加大基層工會的建設力度，在開展國家級文明單位的創(chuàng)建工作過程中，將工會的建設擺在重要位置，同時確定創(chuàng)建自治區(qū)級 “ 模范職工之家 ” 榮譽稱號，局領導給予此項工作高度的關心和重視，下面將我局創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家的有關情況匯報如下： 一、以人為本，狠抓 “ 三個文明 ” 建設 阿拉山口國稅局自成立以來，堅持 “ 以人為本 ” 的理念，始終把隊伍建設、職工職業(yè)道德建設擺在全局工作的首位，圍繞稅收中心工作，全心全意依靠干部職工，始終堅持以正確的輿論引導人，以高昂的精神塑造人，以優(yōu)良的作風感召人，以先進的文化凝聚人，打造了一支高素質的干部隊伍，有效地促進了國稅事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展，在物質文明、政治文明、精神文明建設中取得突出成績。 二、加強領導，推動模范職工之家創(chuàng)建活動深入開展 （一）健全機構，落實責任，加強 領導 為了加強對我局工會創(chuàng)建工作的領導，局黨組對建設自治區(qū)級模范職工之家的活動給予高度重視，充分認識到建家就是建單位，建家就是建人心。同 時對創(chuàng)建工作提出了目標、要求，制定了具體的規(guī)劃和措施，明確了相關科室職責。局工會組織加強領導，真抓實干，力戒形式主義，認真做好創(chuàng)建自治區(qū) 第 3 頁 共 11 頁 級模范職工之家活動的規(guī)劃、實施以及成效的記載，規(guī)范創(chuàng)建活動檔案，做好經驗總結和調查研究工作，探索新形勢下國稅工會工 作的新路子。 （四）加大宣傳，營造氛圍 為了發(fā)動職工全員參與創(chuàng)建模范職工之家活動，局工會對創(chuàng)建職工之家進行了廣泛宣傳，在本局單位職工會議上，組織學習創(chuàng)建自治區(qū)級模范職工之家活動的有關文件。 （一）積極推行職工代表大會制度，加強機關內部民主化管理 按照《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，我們建立了職代會、職代會聯(lián)席會制度，還建立了領導干部年收入申報制度，業(yè)務招待費報告制度，民主評議干部制度。 加強對領導班子和中層干部的民主監(jiān)督?？己藘热莅ǖ隆⒛?、勤、績、廉五個方面；考核計分由考試成績、職工民主測評和工作業(yè)績三部分組成；考核辦法充分體現(xiàn)了公平、公正、公開和民主原則；對各項考核內容均實行量化計分，綜合考核結果予以公布。工會積極協(xié)助有關科、室搞好政務公開的組織落實，責任落實，工作落實，推進公開的內容、形式、程序的規(guī)范化、制度化。 四、結合國稅工作實際，嚴格依法行政，搞好優(yōu)質服務 （一
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